妻を責める事はモラハラにあたりますか？

質問

妻が夫に了承を得ず職場の飲み会に行って、朝帰りしました。
その日の行動を聞くと「酔ってて記憶が無い。」とのこと。
この件を追求して聞く事はモラハラにあたるのでしょうか。
夫:47 仕事上留守がち
妻:46 介護施設勤務
子:2人(共に高校生♀)

皆さんのご意見をお聞かせください。
もし経必要なら補足追加します。

回答No.6

noname#208229

聞いてもいいけど
とぼけられる。
どうしても飲み会に行きたかったから
何も言わずに参加したんだろうから。
元々朝帰りするつもりだったんじゃない？

回答No.5

k205t

夫婦なのだから関係ありませんよ。
多少の追求はいいのでは。
昔ならかなりしつこく聞いてましたよ。

お礼

回答ありがとうございます。
最初は事案を整理しながら明確にしたいと進めるのですが、相手の態度に感情が先に出て、怒鳴り、最後には面倒くさいと自分の中で気持ちを落ち着けてしまうのが今まででした。
今回は落ち着いてきっちり聴こうと思います。

回答No.4

microanswer0

あなたが奥さんに不貞行為があったかどうかを気にしているとして回答いたします。
　当日の行動を追求できないストレスもあるでしょうがそれよりも考えなくてはいけないのはどうしたら奥さんを信じられるかということでしょう。

　あなたの了承を得ずに飲み会に行き朝帰りしたのに当日の行動は酔ってて分からないでは不貞行為を心配するあなたにとってはとても納得できるものではないでしょう。奥さんにはパートナーとして潔白を証明する必要があると言えます。少なくともあなたが安心できるように協力する義務はあると思います。

　当日の行動を説明できない以上奥さんは自分で身の潔白を証明できないのですから、とりあえずは奥さんの携帯やPCのメールチェックを許可してもらうことと1ヶ月ほど経ってから一緒に婦人科に行って妊娠検査と性病検査を受けてもらうことで最低限の安心を担保してもらうことから始めてはどうでしょう。
　それ以外にどうすれば信用できるかについては個々人によって違うでしょうから奥さんと話し合って決めていくべきだと思います。

　苦しいでしょうが、疑ってるんだではなく、信じたいんだとというスタンスが大事かと思います。

回答No.3

noname#208768

モラハラうんぬんの前に、それ間違いなく「不倫」ですからｗ

まず、職場で飲み会が本当にあったのかどうか
＞酔ってて記憶が無い
ってのがまったくいい加減。

さて外泊したのならどこに泊まったのでしょう？
カラオケとかいうのも　介護施設で徹夜でカラオケする習慣ありますかねｗ

あきらめたほうがいい。興信所つけたらすぐわかります。
一度の浮気じゃおわらず相手とはまたホテル行きますから。

お礼

お礼がすっかり遅くなりすみませでした。
今回はとりあえず水に流すと言うことになりました。
しかし、気になるとことは気になるとして今後を見ていこうと思います。
ご指摘に思い当たる節もあるので注意を払っているところです。

回答No.2

hide6444

奥様がご主人の了解を得ないと職場の呑み会に行けないということ自体まず可笑しい。

お互いに責任ある大人なのですからいちいち了解を取る必要はない。

ただ朝帰りするのであれば、それを前もって伝えておくことは必要である。

追及するという事は、奥様が不倫をしているとか疑いを持っているのでしょうか！？

ご主人は何処に行くのも奥様に事前に連絡して了解を取られているのでしょうか！？

奥様に了解を得る事を強いるのであれば貴方も同じ立場でなければならないと思います。

モラハラになるかどうかは奥様の判断でしょう。他人がどう思うかは関係ないでしょうね。

ただ問い詰めるのと追及するのでは意味合いが違うように感じます。

回答No.1

KoalaGold

理由や詳細を聞き出す事は当たり前として、ここに感情が加わり怒鳴りつける、過去を持ち出したり性格をなじったりして攻撃性が周りにも拡散された場合に「やりすぎ」と思われます。

限度を越して相手を傷つける行為を楽しんでいるようならモラハラです。

お礼

ありがとうございます。
ケンカをするたびに感情が先に出て声が大きくなってしまい、相手も「何でそんな大きい声で言うのよ。」とその先に進まないのが常でした。
落ち着いて冷静に対処するようにします。