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復職は早い?

今日から復職でしたがまた休んでしまいました。 体が動きません。 昨日までは「仕事に行こう」と決めていたのに行けません。 復職前日だったので家で過ごしていました。 係長にはメールで休む事を伝えましたが返事はありません。 配属も変えてもらうのになかなか復職出来ないから見捨てられたのかなと思います。 明日から本当に行かないと生活もヤバいです。 同僚や上司から「あいつ使えないな」って感じですよね?

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noname#235638
noname#235638
回答No.4

あいつ使えないな ではなくて あいついらねぇな って感じかもしれません。

その他の回答 (6)

  • tera1999
  • ベストアンサー率24% (245/991)
回答No.7

出勤するしかありません。 コンピューターと同じ。 0か1です。 とにかく行くんです。 私は過去十年間で、精神疾患で4回も5回も休職、復帰を繰り返しました。休職期間の合計は約一年半です。 自慢にもなんにもなりませんが、そういう人間でもこの1年間休まず通勤ができました。 考えてないで、明日は出勤しなさい。命令です。

回答No.6

大変だなぁとは思います。

  • manmanmann
  • ベストアンサー率12% (535/4296)
回答No.5

一度行ってしまえば、何とかなる気がしますけどねえ… 荒療治ですが、もう今から会社にいたらどうですか?会社の近くに泊まるとか。昨日までは「行こう」とおもえるのだから。 思えるうちに行動したほうがいいです。

  • kamikami30
  • ベストアンサー率24% (812/3335)
回答No.3

復職が早いかどうかはわかりません。 >同僚や上司から「あいつ使えないな」って感じですよね? 休んだ期間によっては、使えるとか使えないの問題はすでに通りすぎて、 「いつ辞めるのかな?」 「まだ辞めないのかな?」 「もう来なくても困らない」 だと思います。 逆に、あなたが希望しそうな対応をする場合は、以下のパターンのみです。 1.会社にあなたの代わりがいない。 2.会社の経営に余力がある。 3.経営者等会社の権力者とコネクションが強い。

  • orahu51
  • ベストアンサー率15% (13/84)
回答No.2

そうですね; 職にもよると思いますが来ると思っていた人が来ないと周りの方に大変な迷惑をかけることだと思います。 それにお休みの旨を当日メールで連絡するというのもちょっと; ご自身の都合であり会社には関係ないこと、お休みするにしてもしっかり電話で連絡をして謝るのが一番なのかなと思います。 度々続く、続いているようならあてにはもちろんなりませんしされないのは仕方ないのかと思います。 逆にあてにされていたら困りますよね;

回答No.1

残念ながら、そうですね。

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