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バイト合否がメールなら不採用?

面接の最後に「結果は明後日、メールにてお知らせします。」って言われましたが、不採用ってことでしょうか? 電話のが確実に連絡取れるし、もしメールが届かなかったらと困りますよね? どなたか教えてください。

みんなの回答

  • ootemon
  • ベストアンサー率13% (558/4273)
回答No.4

留守番サービスセンターに接続される場合が多いってことで最近は メールでお知らせって増えてるみたいですよ。 採用化不採用かは面接した人全員の資料をみてから上の人たちが決めるので、 受けた人が拭く数人いる場合は後日連絡が多いです。

回答No.3

>「結果は明後日、メールにてお知らせします。」 これがすべてですよ。 採用か、不採用かは、メールに記載しますということです。 よくあるパターンは、○○日までに『採用の人には連絡します。不採用の人には何も連絡しません。』というのが多いです。

  • hue2011
  • ベストアンサー率38% (2801/7250)
回答No.2

ちがうでしょう。 電話だと証拠が残りません。 あとで言った言わない、そういう意味ではなかった、というようなことが起きる可能性がある。 メールだと、少なくとも何日の何時何分に発信した、という記録と、文面があります。 また、訊きたいんですけど、あなた、連絡を受けたらそれきりにするのでしょうか。 普通、採用、という連絡であれば「ありがとうございました。何日に伺います」とレスしませんか。 それで、その文面のことを受け取ったということになるから確実です。 採用のメールを出しているのにレスも何にもなければ再度メールします。 それでも反応がなければ、そういうやつなんだろうとあきらめます。 迷惑メールに仕分けられていることもあり得ますが、そのために何日にはメールします、という予告を出しているのです。 気がついたら迷惑メールフォルダをチェックするでしょう。 それに気づかなければ、問い合わせの電話ぐらいしてきませんか。 少なくとも、メールで出すなら、情報をおいかけることができます。 不採用というメールをばっくられても所詮不採用なら会社には損害はありません。

回答No.1

  明日になれば判る  

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