30歳職歴無し身体障害者が正社員として就職するためには？

2015/04/12 18:37

このQ&Aのポイント

30歳職歴無し身体障害者が正社員として就職するためには、いくつかのポイントに注意する必要があります。まずは、自己アピールのためにセンセーショナルなタイトルを作成しましょう。さらに、質問文章全体を要約すると、30歳で大学卒業後に病気で退職し、現在は回復しているが面接まで辿り着けない状況にあるということです。通院が必要ですが、それ以外は問題なく働ける状態です。現実は厳しいかもしれませんが、意欲と積極性を持って挑戦する姿勢が求められます。
30歳職歴無し身体障害者が正社員として就職するためには、いくつかのポイントに留意する必要があります。まずは、センセーショナルなタイトルを作成しましょう。質問文章全体を要約すると、30歳で大学を卒業後に病気で退職し、現在は回復していますが面接まで進めない状況にあります。通院は必要ですが、それ以外は問題なく働ける状態です。現実は厳しいかもしれませんが、意欲と積極性を持って挑戦することが大切です。
30歳職歴無し身体障害者が正社員として就職するためには、いくつかのポイントに留意する必要があります。センセーショナルなタイトルを作成し、質問文章全体を要約すると、30歳で大学卒業後に病気で退職し、現在は回復していますが面接まで進めない状況にあります。通院は必要ですが、それ以外は問題なく働ける状態です。現実は厳しいかもしれませんが、積極的な姿勢で挑戦することが重要です。

ronaldo99
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就職・就活
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ベストアンサー

noname#208724

2015/04/13 13:26 回答No.12

正社員で働く考え方は時代に合っていません。少し考え方が古くなっているかもしれないですね。もし会社組織の中で働くのが安全だと考えているのなら、たとえ正社員になったとしても、こき使われてボロ雑巾になりたいですと言っているのと同じ事なので賛成できませんよ。会社は前進するのであって、安定や後退は無いのですから。まずは障碍をもつ人たちの役に立つボランティア活動をしながら、人の心を動かすような、前向きで建設的な論文を書いてみてください。だからといってわたしは読んであげられないのであしからず。

質問者

お礼 2015/04/18 09:16

皆様、ありがとうございました。この場をお借りしてお礼を申し上げます。

その他の回答 (11)

52405240
ベストアンサー率40% (4/10)

2015/04/12 22:59 回答No.11

ハウスクリーニング、施術作業、工場、弁当の盛り付け、清掃、警備員、営業、ルート配送、ヘルパー、まだまだ30歳でも出来そうな正社員の仕事はあります！とりあえず”ハローワーク”に行く←これ大事ハローワークは資格取得の為の授業もあり資格取得の為の10万円支給される事もあるのでそれも調べてみてはどうですか？ ”就労支援”とか。頑張ってくだサーーイ！

ucyuuneko
ベストアンサー率17% (63/354)

2015/04/12 22:27 回答No.10

一足飛びで考えない方が良いと思います。自分の出来る事を身につけることを考え、積み重ねていけば、結果もついてくると思います。

tachin
ベストアンサー率29% (136/458)

2015/04/12 22:24 回答No.9

　大きな企業や古い体質の企業では、まず雇ってもらえないと思います。　幹部候補として総合職を採っている企業あたりでも、体調問題が過去あれば、他の社員より抜きん出ているスキルがない限りは、同じように採ってもらえないと思います。競争に勝てないでしょうし。　となると、小さな企業やベンチャーしかないでしょうし、お体考えれば肉体労働やシフト勤務のような職種は、避けたほうが良いでしょうし、会社としても心配して、そういう職種に応募されても採らないでしょう。　もう体が大丈夫ならば、医者に診断書を書いてもらい、それを面接時に見せる勢いで望んでみてはどうでしょうか？。言葉だけでは相手には伝わらないでしょうし。　何をやりたいのかと言う事が重要だと思いますが、最初は甘んじて入れる企業に入って、転職するという事は今のご時勢可能でしょう。長いスパンで考える必要もあるかと思います。　また、最初から正社員狙いではなく、非正社員で働き、正社員に認めてもらうと言う流れもあるかと思います。非正社員で働きながら転職活動している人は、多くいますしね。

okwavehide
ベストアンサー率12% (202/1650)

2015/04/12 21:52 回答No.8

ハローワーク、就業体験などで突破口を拓きましょう。笑顔と感謝の気持ちを忘れず、行動し続けましょう。

pluto1991
ベストアンサー率30% (2015/6674)

2015/04/12 20:10 回答No.7

履歴書なんて完全に嘘の職歴を書いてあったって、それの裏を取るなんて企業はよっぽど人事部が充実した大企業です。　普通の中小企業の人事担当はそんなヒマはありません。まあ、かといって嘘の職歴を書くのはある日バレたりとか、技能が付いてかなくてバレルとか怖いので、アルバイトしながら徒歩でカナダからアラスカを１周していたとか、ポジティブな経歴で書いておけばどうですか？３０歳なら許されると思う。選択肢が何人もいる中でわざわざ技能も何もない寝込んでいたような病人を採用しようなんて思う企業なんてどこにも無いですよ。そこは工夫しなきゃ。

zxcv7777
ベストアンサー率4% (3/63)

2015/04/12 20:04 回答No.6

まずはアルバイトや派遣社員で職歴をつくるところからではないでしょうか。職業訓練を受けても結局は30まで職歴がないことで資格があったとしても難しいと思います。

BC81
ベストアンサー率25% (687/2673)

2015/04/12 19:20 回答No.5

アルバイト先での正社員登用か、コネです。普通に就職活動して採用されることは、期待しないほうがいいでしょう。

esidishi
ベストアンサー率36% (191/519)

2015/04/12 19:13 回答No.4

一応、大卒なので「大卒」は役に立ちます。が30歳以降は、なんら資格もしくは経験、最低限やる気がないと難しいでしょう。提案としては、職業訓練校に通うのはいかがでしょうか？そこでスキルを身につけて就職活動を。 6年間の病気でなかったとしても、相当体力が無くなってると思われるので、ウォーキングやジョギングで体を鍛えましょう。障害者であるなら、障害者枠で応募してみてはいかがでしょうか。企業ＨＰから採用情報→障害者採用で行ってもいいと思います。普通の募集に、障害のある方が応募しても、書類選考で落とされる確率は高いでしょう。まず、自分のやりたい仕事ではなく、自分自身ができそうな仕事を探しましょう。車の免許がない、もしくは超ペーパードライバーなら運転の仕事はＮＧ。パソコンを全く使えないなら、おそらくデスクワークは難しいでしょう。 6年間、病院と家でほぼ引きこもりだったら体力がないなら、倉庫や工場もむずかしいでしょう。コミュニーケーションに自信があるなら、客商売でしょうか。など、自分のできる仕事を見つけることが大事。「できるかもしれないけど、できないかもしれない」という会社には　最初から不採用になる覚悟で応募してみること。「確実にできるとは思うけど、しばらく慣れが必要」という会社では　未経験者可と書いてたら応募してみるといいでしょう。アルバイトで経験をつんで、バイトしながら就職活動するのもいいでしょう。あと、障害者枠でない応募で、 Web応募や履歴書送付の応募は、おそらく、かなりの数の人がかたっぱしから応募してると見れば、その膨大な数の中から自分が選ばれるか、を考えると難しいと思いませんか？ブラック企業か零細企業であれば、応募者少ないと思うので面接可能かも。そこそこ安定した会社で「採用人数１人」と書いてるけど、約2000人の応募者があったと、以前地元で騒いでました。そんな世の中なんです今。 web応募や履歴書送ってくれ　なんて、まるで懸賞に応募する感覚で誰でも手軽にできるので、運に頼るしかありません。となると、ネットでマイナビやリクナビや人材バンクなどに登録してスカウトメールが来るのを待つ　とかハローワークの正社員募集に、かたっぱしから応募する　とか近所の企業に直接電話して、今、社員募集してるか聞く　とかまだ30歳ですから。　 35歳なったらすごく大変です。なので、まず自分のできる仕事、できそうな仕事をリスト化してみましょう。身内のコネで就職される方も結構いらっしゃいますよ。コネがないなら無理ですけど・・。