短期間の職歴について

質問

皆さんは、前職の会社が、半年～１年程度の場合、（正社員、労働、社会保険に加入として）履歴書、職務経歴書に記入しますでしょうか？

回答No.6

noname#209614 · ベストアンサー

履歴書、職務経歴書は正直に書くべきです。嘘を書くと職歴詐称となり後で問題になる事があります。社会保険の加入歴ですぐにバレます。

お礼

そうでうね。後で、発覚して、問題になった時の事も考えるべきですね。

回答No.5

hue2011

書かなきゃだめでしょう。

雇用保険、年金、社会保険すべて履歴が残っています。
それと矛盾があるような書類を書いて信用されると思うのですか。

自分の勝手な価値観で、短期だとかで書く理由がないと決めつけて行動をゆがめてどうしますか。

人生、やってしまったことは全部経験であり履歴ですよ。
ないことにはできないんです。
みっともない経験をなかったことにすると、あいつは嘘つきだというレッテルが張られるだけです。
いやなことはちゃんと見つめて乗り越えないと、人生の道を外しますよ。

お礼

確かに、社会保険に加入している以上、ばれますね。

回答No.4

k205t

半年くらいなら、まず書きません。
書く人は、まずバカと言った方が良いですね。
何も知らないし、キャリアとしてはダメだし。
それに仕事をやっていたと言えません。

お礼

確かに、半年位では、職歴として見なさないという考え方も出来ますね。

回答No.3

lucky1267

書きますよ。
社会保険に加入されていたのならば、会社にはわかりますよ。

回答No.2

okwavehide

経歴詐称はいけません。

お礼

コメントを頂き、どうも有り難うございました。
　確かに、その通りですね。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

書くべきでしょ

お礼

どうもすみませんでした。