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私の勤めていた会社はブラック企業でしょうか?
- 私の勤めていた会社はブラック企業でしょうか?
- 半年勤務しても褒められることはなく、上司からの威圧的な言葉や行動が日常化していました。さらに、常に方針が変わり、業務に関係のない人間が口を出して周りに迷惑をかける状況でした。
- 私の勤めていた会社は、半年勤務しても褒められることはなく、上司からの威圧的な言葉や行動が日常化していました。さらに、常に方針が変わり、業務に関係のない人間が口を出して周りに迷惑をかけるなど、ブラック企業に該当する状況でした。
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こんにちは。一つ一つ見ていきたいと思います。 半年勤務するとみんなに褒められる。 ⇒ 大変そうな会社ですね。 2.入社4日目で「お前!!」呼ばわり。 ⇒ 下品な会社ですね。 3.上司が部下に「お前!!殺すぞ!!」と威圧する。 ⇒ 明確なパワハラですね。 4.右手を胸に置き、社訓を大声で唱和するため周りの会社が怖がる。 ⇒ 体育会系ですね。 5.人や方針が毎月コロコロ変わる。 ⇒ マネジメントに問題がありそうです 6.みんなから嫌われている男性(ロボットみたい、人間としての感情がない、神経を使いながら話さないといけない。)が在職。 ⇒ これについてはその男性がアスペルガー症候群であったり心の病を抱えている可能性があります。一概にその方を責めることはできません。 7.女性社員が上司のことを「おまえ!!」呼ばわり。⇒ モラルが欠如していますね。 8.何が気に入らないのか知れないが収納ボックスを足蹴りにし凄い音を立てる。⇒ モラルの欠如ですね。 9.業務に関係のない人間が口を出し周りに迷惑をかける。⇒ マネジメントの問題ですかね。 ブラック企業の定義は明確ではないと思いますが、理不尽なマネジメントにより 従業員に肉体的・精神的なダメージを与えるような会社、労働基準法などの法律に従わず 従業員に正当な権利や賃金を与えないような会社だと言えます。 こうしてみると、明らかにブラック要件に該当すると言えるのは3だけだと思います。 ただし、他の項目もひどいのが多く、職場環境としては最悪ですよね。生真面目な人なら うつ病などを発症してもおかしくありません。うつ病の話が項目に入っていないので、 おそらく多くの人はそうなる前に見切りをつけてやめていくんでしょうね。 ブラック企業かどうかという質問については、月の労働時間とか賃金の支払い状況とか そういう情報がないと判断できません。月の残業時間が50時間程度に収まっており、 残業代もちゃんと支払われ、そのた法律が一応守られているのなら、まだブラック企業 ではないと思います。ガラの悪い企業には違いありませんが。
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- k205t
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まず周りの皆さんはどうしていますか。 ただ思っているだけで、みんな辞めたりしていないのでは。 もしみんなが辞めているのなら、その会社には何かあると言う事になります。 社長がバカなのか。 あなたがスキルを上げて、その上司よりももっと上の上司になればいいのでは。
お礼
毎月、誰かが辞めていき周りのみんなの合言葉が「いつ辞めよう」と言っています。
- 中京区 桑原町(@l4330)
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ブラックだと貴方が思うならブラックですね 一般的には ・給料を払わない ・ノルマ達成まで帰さない ・暴力的に命令する などをブラックと言います
- okwavehide
- ベストアンサー率12% (202/1650)
人が何と言おうと、貴方が今の会社を成長の場としてプラス思考でとらえるか、 イヤダイヤダと修羅場としているかで、ご自身で判断するほうが余程、 意味があり効果があるでしょう。 無駄なエネルギーは社会の大きな損失です。
お礼
毎月、誰かが退職している職場です。社員の合言葉が「いつ辞めよう」です。
お礼
一つ一つの質問に答えて頂き有難うございます。職場環境は最悪でみんな病気になる前に辞めていきます。簡単に人を切り、給料を切り、人を飛ばすのが平気な職場です。