不合格の可能性が高い？！

質問

現在、介護職から介護職の転職活動しています。今日、高齢者向けデイサービスの面接を受けました。
面接後に、結果は、一週間位で電話か書類でと言われましたが、即採用でなかったという事は、その時点で不合格の可能性が高いでしょうか。

よろしくお願いします。

回答No.3

kaigonopapa · ベストアンサー

おはようございます。
介護職です。採用にも関わっています。

うちの施設でも、返事は１週間以内です。安心して下さい。

悪い方の理由とすれば。
(1)他に面接をしていて、質問者さんは２番手以下。１番手の返事待ち。
(2)即不合格では印象が悪いので、競技しているふり。

良い方の理由とすれば。
(1)質問者さんが１番手ですが、他にいい人が来る可能性を探っている。
(2)即採用を伝えて、「誰でも良かった」と感じ取られるのを避けるため、数日開けている。
(3)大きい施設なら、採用までの書類を回すのに時間がかかる。

高齢者施設は人で不足です。介護の経験がある方を不採用にする余裕はないと思います。

私が勤めている法人は大きい施設ですので、採用決定までに書類を回すのに時間がかかります。
即採用したい方でも、履歴書を回したり、採用に必要な書類を作成したりする時間がかかります。

介護職から介護職への転職。面接でよっぽどヘマをやらかしたり、前職の施設がブラックでなければ、私は期待していいと思いますよ。

週末を迎える前。今日か明日あたりに「採用です」と連絡が来て、「こんな質問する必要なかった」って思うかもしれませんね。

お礼

ご回答ありがとうございます。

前にもご回答いただいて、またお答えいただき、本当にありがたいです。ありがとうございます。おっしゃる通り、昨日の夕方電話が来て、来週の月曜から、働く事になりました。覚えが悪く心配ですが、頑張ります。ありがとうございました。

回答No.4

noname#231796

他にも候補の方がいて、質問者さんの後にも面接があるとしたら、それくらいは猶予があっても不思議ではないのではないかと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。

おっしゃる通り、他にも面接に来ている方がいるような話をしていたのをご指摘いただいて思い出したので、気長に待つことにしたら、昨日の夕方に電話があり、来週月曜から働く事になりました。ありがとうございました。

回答No.2

86tarou

こればかりは、その会社か採用担当者でないと分からないかと思いますよ。

即採用出来るような職種であればそういうこともありますが（要は誰でもいい）、一定期間内に応募してきた人の中から一番相応しい人を選ぶことも普通にあるのですから。

なので、言われた通り１週間待つしかないでしょう。

お礼

ご回答ありがとうございました。

確かにおっしゃる通りだと思い、気長に待つことにしたら、昨日の夕方に電話があり、来週の月曜日から働く事になりました。ありがとうございました。

回答No.1

jtk4849

ううん…わからないけど、五分五分じゃないんですか？

お礼

ご回答ありがとうございます。五分五分ですか…駄目であると考えていた方が良さそうですね…その方がショックが少ないかなって思いました(涙)