異性の部下との関係性について

質問

50台の既婚男性です。二回り歳下の未婚女性の元部下との関係性について、特に同年代の未婚女性の方にアドバイスをお願いします。

この部下には、将来が楽しみで目をかけて指導してきたのですが、私が他部署に異動してからも、仕事上の相談にのるなどで連絡をとって、良好な関係を維持していました。

ところがある時、（おそらく私が会いたいという趣旨の言葉を口にした事がきっかけで）私が彼女に対して特別な感情を抱いていると誤解し始めたらしく、それ以降かなり荒れた関係に変わってしまいました。

彼女は一度「過度に意識し過ぎて、そっけなく冷たい態度をとる事で自分を保とうとしていた」というような言葉を漏らしましたが、それ以上は頑なに何も言ってくれません。私が未熟なのかもしれませんが、多少なりとも誠意ある付き合いをしてきた相手（しかもかなり年長の、世話になった元上司）であれば、そのような、ある意味「失礼な」態度をとれる気持ちがよく理解できません。

いずれにしても、私が彼女に対してどのように接していく事が彼女にとっては最良なのか、ご助言をお願いいたします。

私自身は、彼女に対して、苦楽を共にした戦友のような感覚で、大事な仲間の一人としての関係を維持したいとは考えていますが、もちろん男女の関係になる事は毛頭考えておりません。

よろしくお願いいたします。

回答No.9

kngyk · ベストアンサー

50代の方ならもっとどんと構えていて欲しいです。
そんなに年下なのだから、「失礼な」ってとらえているようでは無理だと思います。
そういった行動にさせちゃったこっちも悪かったな、くらい思っておきましょう。
頼りたくなったらまた頼ってきますから、その時は仲間として大切にしてあげればいいと思います。

お礼

アドバイスありがとうございます。

確かに、彼女がそういう態度をとった裏には、私が仰るようにどんと構えていてくれる筈、というなにがしかの信頼がどこかにあって、私が未熟でそれに応えられなかったということなのだと反省しています。そういうような趣旨の謝罪のメッセージは送ったことがあります。

補足

お答えから、彼女の立場に近い方のようにお見受けしますので、ご助言頂けるとありがたいのですが。

彼女がそういった行動に至った裏には、どういう気持ちがあったとお考えになりますでしょうか。

回答No.3

toiawasedesuyo

５４歳　男性

若い女性から見たら貴方は憧れの上司だったのかも知れません

仕事面で上司を男を意識してしまい混乱している可能性も

貴方が近づけば拒絶反応がかなりひどくなりますよ

気持の生理が出来ていないのだと思います

他部署になったのですから、しばらくは忘れましょ

貴方も仕事面での付き合いしか考えていないですよね

今、下手に行動するのは逆効果です

お礼

ご助言ありがとうございました。

振り返ると、彼女の気持ちの整理がついていない、という可能性に殆ど思いが及んでおらず、そういう意味では思い遣りに欠けていたというか、自分勝手な振る舞いをしていたのかなあ、と思います。

回答No.2

natsuanko

他部署に異動して直接的に仕事を一緒にする事が無いのであれば、今後は質問者様の方からコンタクトを取らない方が身の為です。

異性間では、必要も無いのに追い掛ければセクハラと取られる可能性も有りますので、お気を付けて下さい。
御質問者様にその気が無くても、相手はどう思っているか分かりません。

お礼

ありがとうございました。

確かに他部署とはいえ同じ会社なので、セクハラとかパワハラは意識していなければなりません。その点、少し脇が甘くなっていたと反省はしています。

回答No.1

juliet33

勘違いしているのならそう言うつもりは全くないと言うのをしっかり伝えるべきとは思いますが、彼女のお話だと稀にですがだいぶ年上の方へ自分自身が恋愛感情を抱くこともあり苦しくなったとも取れてしまいます。
そういった場合冷たく。。。は語弊がありますが少し距離を置こうとはしますよね、相手が既婚ですし;
恋愛感情は人それぞれ、彼女のことを知らないのでなんとも言えないですがお話を聞く限りではですが。

お礼

ご助言ありがとうございます。

優しいお言葉が身に沁みます。何度か勘違いであるという趣旨の話はしたつもりなのですが、距離取り方が、それに合っていなかったのかもしれません。今は一旦連絡するのを止めています。