復職？退職？転職をしたい

質問

就職してもうすぐ2年になります。
営業なのですが成績が振るわず、入社後半年がたつとほぼ週7で出勤し毎日のように何回も叱責を受けていました。そのくせ、退職しようとすると部署の人数のノルマ等の問題があり慰留されました。強引に転職することも考えましたが勤続年数の短さと資格のなさをカバーすることができずうまく行きませんでした。
2年目に入る頃その上司はもちろんお客様や同僚すらもうまくコミュニケーションがとれなくなりました。（笑わない、話の要点がつかめなくなり何をするべきかわからないなど）そのうち会社や営業先に行く電車にスムーズに乗れなくなり、眠れなくなり、食欲が無く、パソコンで作業が難しくなり、遅刻や休みが目立つようになりました。夏になり治さなければと焦って内科に行き、勧められて心療内科にかかりました。過度のストレスと不規則な生活による少し重めの抑うつ状態と言われすぐに休職するように指示されました。
現在休職6ヶ月目になり、完全ではないのですが遊びに外に出られるくらいにはなってきたので甘えず再び仕事をと思っています。

幸いにか今の会社は私が望んでいて、産業医に可能と判断されればもとの場所には（どの程度の仕事の量になるかは不明ですが）復職できるようです。異動は規定でできません。
反対に今後退職となっても、恐らく今度は事情が事情ですから（また長期休まれたり最悪自殺されても困るので）止めないと思います。
上司がこの3月に必ず他支社に異動になるので、上司が変われば毎日の個別の呼び出しもなくなるのなら、成績は頑張らなくてはならないけれども以前よりは働く気持ちは楽になるかもしれないとは思います。
一方で元から転職しようとしていたことを知っている周りの勧めで、退職してこの4月の転職も悩んでいます。今学生のとき希望してた別の職業の応募があり面接を受けています。

しかし不安です。
正直にいうと転職するとして休んでいた自分がいきなりしっかり新しい環境に適応してフルタイムで働ける気がしません。それよりかは相変わらず最低な成績でも今まで通りお客さんには真摯に取り組み、仕事する場所にいるという感覚を取り戻し、少しのお金を確保してから自分に自信をつけて転職したほうがマシなのではとも思ってしまっています。あまり良くない考えであるとは思うのですが…

同居の親は次が決まってから退職願を出すべきと言いますが、休職してからは繋ぎとしても「そこまで娘を追い込んだ野郎」の元に戻ることを渋られています。もちろん戻るにしても新しいところに行くにしても、出来る限り無理はせず頑張る気持ちはあります。体の問題もありいつ転職できるのか目処がつかない今は、退職して職歴に空白の期間を作ってしまうことや焦って安易に転職してまたダメになってしまうのが大変不安です。なので今の会社を利用するだけ利用していいところが見つかったら辞めるつもりで居ます。

私は未婚の文系四大卒で目立つ資格はありません。あるにはありますが、今の業界でしか通用しない販売のための商品取扱資格ばかりです。でももう同業界や同業種では絶対に仕事をしたくないので生かせそうにないです。
転職は先に兄弟2人が失敗してフリーターになってしまったこともあり、まだ選べる立場にある私は正社員で次は出産か結婚でやむを得ず働けなくなるまでは絶対に続けてと言われています。

もし過去に精神的なもので休職された方、いらっしゃいましたらその後どうされたか参考に教えていただきたいです。

回答No.2

obrigadissimo

以下、お求めの回答にはなりませんが参考まで：
ストレッサーが存在する職場への復帰は
おススメしませんが、どちらにせよ、
精神保健福祉センター（＝心の健康センター）での、
リハビリ＝復職プログラムを受けてからにしませんか。

〈ふろく〉
現横浜市長さんは、高卒後に車のセールスの会社に
入り、脅威的な業績をあげられて、その後、
社長職や招聘されて他の会社のCEO職を
全うされて、現職に就かれたのですが、彼女に
就いて研究してみれば、質問者さまの今後に
参考になることが少なからず得られるのではないかと
思われます。

お序に、Book_Off社の会長さんの女性に就いても
研究してみませんか。彼女は、元々は同社の
時給650円のパートさんだったのです。

最後に私の好きな言葉の1つを贈らせてください：
【金がないから何もできないという人間は、
　　　　　金があっても何もできない。　　　小林一三】
今年100周年を迎えるタカラヅカを創った人の言葉ですが
【金】を他の言葉に置き換えても成立するとおもいます。

お2方とも、業績のみを追うのではなく、どのような
ポリシーで日々の仕事をしていたかを知ってみると
【考えるヒント】が得られて、
宜しいのではないでしょうか。
All the Best.
CiaoCiao！

回答No.1

asaida

うつ状態で求職した経験があります。
異動先で環境に慣れず、精神的にまいっていまいました。求職直前は仕事中に涙が止まらなくなったり、頭が回らない状態でした。
死ぬ事も考えました。昼休みになったら屋上から飛び降りよう、何てことを思いながら仕事をした日もあります。
最終的に家からうずくまったまま動けなくなり、このままでは会社にも自分にもメリットはないと判断し求職しました。

私の場合は一ヶ月休んで気持ちにやる気も出てきたので復帰しました。
復帰直後は元の職場でしたが、すぐに周りの配慮から異動させてもらいました。現在はぶり返すことなく働けています。
今では新しい場所で心機一転スタートできて良かったと思います。
理由として、前の職場環境が変わっていなかったこと（後任の方は苦労されているようです）
仕事量が前より減ったこと
人間関係が一新できたこと、です。

しかしもう少し休んで転職についても考えた方が良かったと少し後悔しています。
働きながらだと転職の準備をするのは大変ですし、自分の人生をもっと楽しく出来る仕事があるのでは、というか頑張って辛い職場にしがみつくより、自分にとって働きやすい場所に移る選択もありだと考えたからです。（結局転職の予定はないのですが）

質問文を読んで、個人的には休みのうちに準備して新しい職場に移られた方がと思います。
上司が異動になると言うことですが、辛い職場環境が会社の体質であることも否定できませんし、就職して二年というのならまだお若いのですから、もっとやりたいことを探してもいいのではと。

最後に復帰してからのことですが、まずは頑張ることよりも、ひとつひとつを確かめるようにこなしていくので良いと思いますよ。
責任感の強い方のようですので、焦りや罪悪感もあるのでしょうが大丈夫です。ゆっくりいきましょう。
頑張ると疲れちゃいますから。

質問者様の納得できる答えが見つかるよう願います。