- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：上司にやる気でないと言った）
上司にやる気でないと言った
このQ&Aのポイント
- 運輸会社で運行管理者として働いています。ドライバーのスピード違反をチェックし、日報とグラフにまとめています。
- 半年前から古いグラフで班分けしていましたが、班長からは困ると言われました。その後、上司に仕事がやる気でないと言われ、辞めるべきか迷っています。
- 古いグラフの班分けが問題となり、上司に仕事がやる気でないと言われました。辞めるべきか考え中です。
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
noname#235638
回答No.1
それで辞めていたら、履歴書はすぐに一杯です。 冷静になる...と。 首を宣告されたわけではないし、もし首でもそれは違法です。 辞める必要まではないけれど、お互いに努力・協力・配慮 するべき問題だ、と思いました。
その他の回答 (1)
- gfkdfs
- ベストアンサー率19% (4/21)
回答No.2
状況がよく掴めないなぁ～。 班長－－－年齢、就業年数 あなた－－－年齢、就業年数 早く返ってから何日たっているんですか？ 特に気にすることは無いと思いますよ・・ こんなのは日にち薬です。毎日仕事してれば治ります。
質問者
お礼
ありがとうございます。
質問者
補足
班長就業年数5年年齢４４歳、僕41歳就業年数８ヶ月です。。
お礼
そうですよね！職場はお互い助け合うというか。。俺関係ないはよくないですよね！。ありがとうございます