直属の上司にイライラしてしまう

質問

２２歳女です。昨年4月に入社し、1年目です。
直属の上司（45歳課長）に毎日イライラしてしまうのですが、
私が悪いことなのでしょうか。上司が悪いのでしょうか。
どこまで社会人として我慢すべきで、どこまで自分が臨機応変にならなければいけなかったか、
判断が出来ません。
なのでイライラしていけないことなのか、反省して私が直さなきゃいけないことなのか、
モヤモヤしてしまいます。
ご判断とアドバイスをお願い致します。

・４～５回に1回は名前を間違えられる。
私が山田だとすると、「山口さーん」と自分の席から叫んで読んでいる。
もちろん社内に山口さんはおらず、誰も反応しない。近くの先輩がいつも「山田さんですか？」と諭している。
本人は「あー」とか言って、間違えたことを一切謝らない。
（初めの方は「山田ですけど」と言って反応していたが、入社して1年近くたつので最近は無視してしまっている）
（同時期に入社したのは私だけだし、社内も20名ほどしかいない。）
（最近メンバーが大きく変わったり、課長が赴任してきたばかりというわけでも一切ない。）
（一度だけ本人に聞いたが、以前社内に山口さんが居たわけでもなく、仕事相手に居るわけでもないらしい。）

・自分のミスを認めない
仕事に私はＡというソフトを使い、課長はＢというソフトを使っている。
Ｂはいわゆる「昔の」ソフトで、社内で「Ａに統一する」という方針はずっと前から決まっている。
課長の仕事でＡでしか作業できないものがあり、私が手伝っていた。
一部Ｂのものもあり、それは課長がやっていた。
昨日中に社長に出さなければならない資料で、
課長は「自分の分は終わって印刷したから、○○さん（私）が終わったら一緒に出しといて」と渡された。
そして課長は外出・直帰だった。
私は自分の作業を終え、最終のチェックに入ったところ、課長の資料のミスをいくつか発見した。
また、ページも欠けていた。課長に電話をしたが繋がらなかった。
内容に大きく影響する部分ではないし、とりあえず昨日出さなければならない資料だったので、
私はコメント付きで社長に提出した。（「こことここは間違っていますが、明日課長が修正し再提出いたします」と伝えた）
そして、間違った箇所にチェックを入れた資料を課長のデスクに置き、帰った。

そうしたら今朝、怒られました。なんで中途半端で出したのかと。信用に関わる問題だと怒られました。
私は「Ｂのデータだったので私では修正出来ませんでした。しかし内容に大きく影響するものではないので、
とりあえず昨日提出しなければならないと思い提出しました」と。
そしたら「ふーん」だけ…。

・必ず2時間の遅刻
土日出勤する事も多いのですが、課長は必ず2時間遅れてきます。
土日は特に時間の規約は無いので、課長が「○時に集合」と言えばそれに従います。
たいてい12時と言ってくるのですが、必ず2時間遅れてきます。連絡も一切ありません。
こちらからしても通じません。
やっと来たかと思えば「ちーす」「遅れた。」だけ。
「寝坊しましたか？」と聞いたら必ず「子供が～…」。
子供の事なら仕方ないと思います。2時間遅れても構いません。でも、連絡ぐらいするべきだと思うのですが。
課長が来ないと私も何も出来ないのに、大抵2時間待ちぼうけです。
大事な出張前（前日の日曜日出発）も2時間遅刻してきて全く同じでした。

・打ち合わせや外回りで2人きりになると、「最近彼氏とはどうなの？」とニヤニヤ聞いてくる。
（私は毎回「普通です」と答えている）

長文になってしまい、すみません。
これらも社会人の忍耐なのでしょうか…よろしくお願い致します。

回答No.3

krrkr · ベストアンサー

うっわー…失礼な人ですね…。
まず名前を間違えるっていうのがありえないです。
じゃあ、アンタ取引先の人の名前もそうやって間違えるの？っていう。
もし間違えるのであればそれは記憶力に欠陥がありそうですが、質問者さんだけってことなら、完全に軽んじられてますね。

自分の非を認めることができない、謝れないひとはどこの職場にもたぶん、多かれ少なかれいます。
大体年配の方ですね。男性にも女性にもいます。

遅刻の連絡がないのも信じられないですが、裁量であればこういった人もいるかと…。
課長より上の人がいさめないと、だめですね。発言もセクハラだとおもいます。

よって、質問者さんが「いやだ」とおもうのは、まったくもって正常だとおもいます！
ただその課長がいままでそれでやってこれたということは、その職場はそういったことを容認するような職場だ…ということでもありますので、転職を視野にいれることをおすすめします…。

回答No.2

ryo_ Deathscythe（@Deathscythe）

忍耐と言う割りに十分反撃しているように見えるが・・・

・４～５回に1回は名前を間違えられる。
間違えが「山口さん」で統一しているなら周りも含めあなたのことだとは認識しているはず。
それでもあえて無視というのは反撃に該当しているかと

・自分のミスを認めない
まずはソフトを会社の指定どおり統一させるべきなんだが・・・
「上司の仕事を最終チェック」するのもあなたの仕事だったのですか？

・必ず2時間の遅刻
「必ず」ならこここそちゃんんとはなしてあなたも2時間遅れて来るべきだろう

・打ち合わせや外回りで2人きりになると、「最近彼氏とはどうなの？」とニヤニヤ聞いてくる。
（私は毎回「普通です」と答えている）
この対応でいいと思うけど・・・

まぁ「ひどい上司」に変わりはないだろう

回答No.1

handsgive

どこまで我慢するかは、自分次第。
人が判断する事ではない。

そんなに我慢できないのであれば転職して、頑張ってください。