メチャクチャな上司達

質問

今の会社に入社してようやく1年が経ちます。
以前より、メチャクチャな上司達と思っていましたがここ最近炸裂しています。
もうこの会社辞めたほうがいいのか。随分悩んでいます。

A課長 : 自分の直属の上司、性格--雑（仕事）、ダンドリ最悪、この上司がとってきた
仕事は価格は叩かれまくり、さらに相当金額を叩かれた仕事なのに客からキャン
セルされる（客もナメている）
資料をほとんど残してないし、何もかもが雑すぎて自分の中で自転車操業して
いる。全部自分しかできないと思っているから下に仕事を振ることができない。
昨年度実績：新入社員を1名退職に持ち込んだ。

B課長 : 営業。常に会社にいない。営業をやっていく上でコネはあるようだが、やること
なすことデタラメ。できない仕事をとってくる。とれたら後のフォローは全くな
し。最近、社長からもニラまれてついには、入院とウソまでついて会社と苦情の
客から逃げ回っている。
昨年度実績：新入社員を2名退職に持ち込んだ。

C取締 : B課長の上司。最近まではB課長を擁護していたが、入院して逃げ回るB課長にキレ
たみたい。だけど、相変わらずビジョンは全くなし。とにかく売上をあげるため、
今すぐ入る金＝仕事を求めている。

自分だってこんなに会社も文句は言いたくないけど、入社してこれほど酷いのも
どうかと思い転職しようか悩んでいます。

自分で会社を変えたいとも思っているのですが、上記の上司達はいかんせん、プライドだ
けは一流企業なみです。ちょっとでも意見を言うと生意気なヤツと言われ煙たいみたいで
全く受け入れません。

会社は他の事業を持っているのでこんな状態でも潰れてないのですが、
正直どうしたらいいかずっと悩んでいます。

どうしたらいいと思いますか？

回答No.3

adbarg

入社１年で仕事の流れを理解しかつ満足に出来れば、優秀な方ですね。

仕事を回してもらえないのは、仕事が出来ないと思われているかではないでょうか？
考えようよっては、１年やそこらで仕事をまわして、完全に任せる会社の方が危険だと思いますが…
たとえ上司のクレームであっても誠実に対応し、実績を積んでくれば逆に仕事を沢山まかされる事でしょう。

辞めているのは新入社員というのなら、普通の企業でしょう。
中堅や古参社員が次々辞めていくのなら、やばいかもしれませんが…
新入社員というのは、自分の描いていた仕事の内容や企業像や上司像とのギャップに悩まされるものです。

それでも納得いかないのなら、ANo.1の回答と同じ意見です。
世の中そんなに甘くは無いと思いますよ。

回答No.2

keropaco

まだ若造と見たが、上を見て仕事していても、つまらんだろ？
転職しても、同じ事。
上司を眺めては欠点を見つけ、それを批判し愚痴るだろうな。
そして辞めるの繰り返し。
優れた上司にあたる可能性なんて極めて低いしな。
上司達に直接何らかの被害を受けているんでなければ、自分の仕事に専念しろよと言いたい。

>退職に持ち込んだ。
どういう意味？
追い込んだ、と言いたい？
自分のアホさを棚に上げて、上司の批判や愚痴はすげぇ醜いって・・・

回答No.1

kazudesu

入社一年でそこまで見抜けるなら、あなたは相当経営能力があるのでしょうね。

是非起業してください。

あなたの批判が正当なものかどうか、起業することであきらかになると思います。

仮に転職しても、上司に対しての厳しい視線がある限り、同じ様に意見したくなると思いますよ。