転職エージェントの利用について

質問

現在転職を考えていますが、エージェントへの相談をしてみようか迷っています。
色々ネットを見ていると、書類選考や面接でエージェントを通したほうが有利だと書いてありました。

ただ、エージェントに頼むと、迷っていてもどんどん話を進められてしまうのではないかと不安もあります。
現在の会社や業界への先行き不安から転職を考えていますが、現在の業界には少し嫌気がさしているので他の業種を考えています。
しかし、どの業種とは絞れていなくて、これをやりたい！というものも無いです。
長い間転職サイトから届く求人情報だけ閲覧している状態で、最近やっとこの会社ならと思い１社面接まで行きましたが不採用でした。
年齢的にも３０代半ばなので焦ってきております。

このような中途半端な状態でエージェントを使ってもメリットはあるのでしょうか。

回答No.2

yosifuji20

エージェントがどんなに話を勝手に進めても最後はあなたの意思で入社するかどうかを決められます。
いやな仕事なら断るのは勝手です。
もちろんあなたの好みの仕事が確実に紹介されるわけではありません。
エージェントの手持ちの案件が貴方に適したものがない場合もあります。
でもそれは貴方がどうしても従うことではないので、話を聞くことは何のリスクもありません。
エージェントの良いところは貴方の能力を客観的に見てくれるところです。
紹介できればいくらという商売なので、顧客に気に入られる人材でなければ紹介もありません。
30台というのは職場のリーダーの世代ですから、その能力が問われると思います。
貴方がそういうスキルがあるかが成功のポイントです。
その意味では貴方の転職可能性を確かめるということでは一度話を聞いてよいと思います。
あくまでイヤなら断れます。それ以上のリスクはありません。

回答No.1

tzd78886

エージェントは紹介者の採用が決まると紹介先から多額の報酬を受け取ります。そのため、あなたが「期待するほど能力が無かった」ということになると、あなた自身への風当りが強くなり、居づらくなる可能性もあります。

エージェントを使うのはそれなりのリスクを承知の上でしてください。