辞めづらい状況で会社をスムーズに辞めるには？

質問

来春に退社し独立する先輩社員から「力になって欲しい」と請われており、
色々考え中ですが前向きに検討しているところです。
（先輩は正社員、私は契約社員）
ですがそんな矢先に、同僚の契約社員も来春に退社することを知りました。
大きな会社ではないため先輩と同僚を同時に失うだけでも大きな損失です。
もし、私も同時ではなくとも近い時期に会社を辞めようとした場合、
きっとスムーズにはいかないと思います。
ただでさえ同業界で独立する先輩の元へ行くわけですし、
私も抜けることで戦力ダウンしている会社にさらにダメージを与えることになるからです。
タイミングが悪過ぎますよね。
このような場合、どうしたら少しでもスムーズに会社を辞められるでしょうか？

回答No.6

shiroya · ベストアンサー

簡単。

やめて困るなら正社員にしてくれっていうだけ。

回答No.5

pupupu

こんにちは。

特に悩む必要無く、マイペースで辞めれば良いのではないでしょうか？
契約社員だし、会社は会社として新しい社員を雇えば済む話なので・・・＾＾

それより、ご自分の今後の事を考えておいた方が良いですよ＾＾
次の仕事とか、失業保険の事とか。

回答No.4

tobirisu

＞スムーズに会社を辞められるでしょうか？

どういう意味ですか？

退職の際に、退職理由を具体的にいう必要はありませんし、
有期契約であれば、会社か被雇用者のどちらかが「更新しない」と表明すればそれで契約は終わります。
有期契約者でなければ、退職日の２週間前に「退職届」を提出すればＯＫです。

あなたの故意または過失により、会社に重大な損害を与えた場合を除いて、すべての退職はスムースに行われます。

退職金を不当に減額される、とか、離職票を出してくれない、とか手続き上で嫌がらせを受けるなら、労働基準監督署に訴えてください。こういうことが起きるなら、たしかに「スムースでない退職」になります。

人で不足になる会社から引き止められること、はあるかもしれませんが、その時にあなたが感じるやりにくさは「情」であって、断れば気まずくなるでしょう。でも、あなたはあなたの都合によって自分の人生を選択すればいいのです。

今の会社がより良い条件を出してあなたを引き止め、あなたも条件次第では、今の会社に残る、という選択肢もあるなら、また話は別ですが、そうではないのでしょう。
あなたはもう先輩の会社に移る、と決意しているなら、退職届を出すだけの話です。

それとも先輩の会社が同業種で、今の会社と取引をするので、今の会社の機嫌を損ねるのはマズい、というのでしょうか？

それらならば、先輩にも相談し、退職のタイミングを考えるとかした方がいいですね。

あなたのいう「スムースでない退職」が、ただ単に、
これまで仲良く仕事をしてきた今の会社の人達の反感を買いたくない、とか、
退職することで文句言われたくない、嫌われたくない、とかいう、あなたの「感情の問題」でしょうか？

＞私も抜けることで戦力ダウンしている会社にさらにダメージを与えることになるからです。

先輩の起業は、今の会社にとって競争相手が増えることなのではないですか？
だとしたら、先輩の会社へ移ろうとするあなたが、今の会社のダメージを思いやるって、偽善的だと思いますよ。
「感情的にスムースな退職」など期待しないで、退職金の額が計算が合ってるかどうかを心配した方がいいです。

「人受け」ばかり気にしていたら、自分の思うような人生は生きられません。
じぶんが「こっち」と決めたら、誰かの不興をかっても、多少罵られても仕方がないと、腹をくくることが必要です。

回答No.3

kingyo_tyuuihou

＞このような場合、どうしたら少しでもスムーズに会社を辞められるでしょうか？

上司にとっとと来春になったら退職したい旨を
告げておくことですね。

悩むまでもないです。

質問者さんが抜けても会社は痛くも痒くもありませんよ。
そう思っていれば気楽に辞められるはずです。

辞めさせたくないのは、独立起業するくらいの
能力と気概のある先輩のほうですから。
引き留めるならそちらを引き留めますよ。

回答No.2

tzd78886

会社が「辞められたら困る」と考えているのなら、いずれにしても「円満退職」はできません。社内規則か雇用契約書に従って粛々と進めるだけです。

回答No.1

duke_kimura

「スムーズに」の意味をうまく汲み取れませんでした。

とにかく辞めたいから交渉の余地を残さず辞めるのか、
交渉の余地を残して契約が若干長引くことになったとしてもいわゆる円満退職にしたいのか。

前者であれば次期契約更新時に更新をしない旨を伝えるだけ。
後者であれば次期契約をしない旨を早めに伝え、交渉してくるようであれば話し合う。

ちなみに会社に伝える理由に関しては、その先輩と予め口裏を合わせておいた方がいいと思います。
先輩が「田舎に帰る」など適当に伝えていた場合、あなたが「先輩の会社に入る」ではおかしいことになるので。