障害認定後の復職

質問

こんにちは、
(1)現在休職中です。(14年12月～現在）
(2)入社後(10年4月頃）に負った傷病についての療養のための休職です。
(3)16年4月に傷病について身体障害者認定を受ける。
(4)会社に報告（5月上旬）
(5)病院にも症状の確認を行なうとの返事でした。
６月にはいってもまだ確認してくれていないみたいです。
５月末に一度人事に確認をとりましたが、まだ聞いていないという事です。
(4)の報告時には人事部長・課長と面談したのですが、
その時復職の話まで持っていきたかったのですが
症状が稀の為とりあえず病院に症状の確認をするという事でした。
もちろん会社には同意書を提出済みです。
早く確認してもらうようにするにはどうすればよいのでしょうか？良案がありましたら教えてください。
今までの経過というか状況は
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=843889
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=846668
です。
不明な点があれば補足します。
必ず締め切ります。
宜しくお願いします。

回答No.1

noname#24736

先の質問も読みましたが、その当時、何故労災保険の申請をしなかったのでしょうか。

いずれにしても、会社側は復職させることを渋っているようですから、労働基準監督署か労働相談センターに相談されたらよろしいかと思います。
労働相談センターについてはも参考urlをご覧ください。

参考URL：

http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/

お礼

アドバイスありがとうございます。
労災保険の申請をしなかったのは、最初の打撲が骨等に異常がなく軽度だったこと（捻挫レベル）や入社したばかりでその程度の怪我で申請し難いと当時判断したためです。
昨日、人事部に連絡した所、確認に行ってもらえていました。