このような怖い人がいて困っています（長文です）

質問

私の会社に短期で入ってきた方（Ａさん）について相談します（今はもう退職されています）。

　ある時、上司が私たちのところへ来て「これ間違ってるよ」と、書類を持ってきました。私の課は６人ですが、私ともう１人はその仕事をやっていず、あとの４人のうち誰かということなのですが、別に意地悪く犯人探しをしたわけではないのですが、「今日この仕事、Ａさんが１番やったよね」という感じになりました。もちろんそれで責める感じでもなく、「今度からみんな気をつけようね」という雰囲気でした。そうしたら、そこでＡさんが豹変し、「私はそんなこと教えてもらっていない！なぜ私のせいにするのか、私が１番入ったのが遅いからと言って、悪いように言うのか」というようなことを強い口調で言い、周りが唖然という感じになってしまいました。Ａさんの怒りはおさまらず、相変わらず強い感じの口調で「これはこうやるのですね！」と１つ１つ確認していました（異常なくらい突き詰めていくという感じです）。教えていたＢさんは苦笑いをしていたのですが、それを目ざとく見つけ、「何かおかしいですか！」とまた一言。もう一人の短期の子が「私かもしれないし、誰もＡさんがやったとは言ってないですし」前からいるＣさんも「別に責めているわけではないし、犯人探しをしているわけでもない。今度から気をつけよ。もう、それでこの話は終わろう」という感じで終わりました。

　ただ、この件で、Ｂさんは怒ってしまい、Ａさんとは一切話さなくなってしまい、明らかに避ける態度をとるようになりました。Ｃさんは、表面上では優しかったですがＢさんとコソコソしているのは、見てとれました。私と短期のもう一人の子と、もう一人（Ｄさん）は、まあ普通に接していました。Ａさんはよほどプライドを傷つけられたのか、「もうあの仕事はしたくない。別の仕事をやらさせてほしい」と上司に直訴し（あと、ＢＣさんに避けられたりしていることも話したと思います）、その仕事のために短期で入ったのに、それからは一切その仕事はやりませんでした。だから雑用しかなくなってしまい、何もやらせないわけにもいかないのでやらせていると「雑用ばかり！」と怒っていたみたいです。ＢＣさんは毎日コソコソしていたので、Ａさんは「私に何か言いたいことがあるなら直接言ってください！」と言っていましたが、ＢＣさんいわく「言ったら反論するし、怒ってくるし、すぐ上司に言うし、怖くて言えないわ」と、かげで言っていました。

　私は、物覚えが悪く、皆によく思われていませんでした（私は今年から入って、ＢＣＤさんの３人は以前からみえました。もう一人の短期の子は要領がよく、仕事もでき、話もうまい子で好かれていました）。ですから、自分の味方？をしてくれるのは私だけだ、と思ったのでしょう。私にくるようになりました。私も、哀れみの意味ではなく、気の毒に思ったので、話を聞いたり、声をかけたりしていたのです。Ａさんが辞めるときには「agasa7さんのおかげで居れた」と言っていました。

　それからもたまにプライベートで会っていたのですが、ここでは詳しいことは省きますが、私が何気なく話したことがＡさんの逆鱗にふれてしまい、その時は普通だったのですが、次の日に「あなたのせいで気分が悪い。どうしてくれる」みたいなメールがきました。（でも、その何気なく言ったことはＡさんが聞いてきたからのなのです）また、まだＡさんが働いていた時、会社の若い子とＡさんが話していて、Ａさんはとあるテーマパークに行くという話をして、話の流れで若い子が「お土産買ってきてくださいね」と言ったみたいですが（多分社交辞令的な）、若い子はＡさんを見抜いたのか？ただ単にもうこれ以上はつきあえないかも．．と思ったのかはその時はわからなかったのですが、Ａさんが、お土産買ってきたよとメールしても無視していたようです（あとで聞いたのですが、怖いくらいお誘いメールがきて、若い子は着信拒否をしたみたいです）。それをＡさんは「私が買ってきたのを若い子に言わないのも人格疑う」みたいなことを入れてきて、なぜ私が言わないといけない？という感じです。私も正直に「若い子が避けている感じがしたから、そんな状態で渡しても気分悪いのでは？」みたいなことを入れてしまい、「そんなこと言うなんて嫌がらせだ。嫌われても仕方ない。あなたは普通じゃない。病院行った方がいいレベル」とまで言われました。そして最後には「私の言ったこと全部わかった？」ととても上から目線でした。Ａさんから「もう連絡しないで。もうやりとりやめよう。疲れた」と言ったすぐに「やっぱやめない」と延々続くメールでした。「あなたが聞いてきたから言ったんでしょ！」と私が正しいことは、すべてスルーです。

　そして後日、電話がかかってきてとったら、「この間、あなたどうすればいい？って聞いたよね。〇〇やってきて」と言うのです（犯罪ではないです）。〇〇をやったら、私と同僚の仲が微妙になると思います。別に恩着せがましく言っているのではないですが、居心地悪いだろうと助けた私に、私がこれから皆と居心地悪くなるようなことを、あえてやらせるの？という感じでした。

　私はＡさんが怖いのと、○○なんて皆やるわけないと思ったし、それ以降連絡もこなかったので、連絡はしませんでした。そうしたら、Ａさんは私の会社のトップに電話をかけ、問題になってしまいました。私はもちろん、ＢＣＤさんも上司に事情を聞かれました。

　どうも、自分が傷つけられると「こんな気分思いをさせて！」と異常に思ってしまう方のような気がします。また、タダで食事会に行こうとしたり、態度が悪い店員を泣くまで言ってやったとか、入ったばかりの会社の車を、うまく言って自分の車のように通勤等に使っていたり（Ａさんは車を持っていません）、常識が無いような方な気もします。（私がおかしいと言われたことに腹がたって、少しネットで調べてみたら、自己愛性、境界性パーソナリティ障害というのに似ています。まあ、私は医者ではないので勝手なことは言えませんが）

　今まで、周囲にこのような方が居ず、少し怖い気もして困っています。助けてください。どう対応したらいいのでしょうか？（電話やメールがきた時。無視も逆鱗に触れそうで）私も言い分はありますが、何が怒るツボかわからないので、言わない方がいいでしょうか？それとも私がおかしいのでしょうか？

　また、迷惑をかけた上司やＢＣＤさんに謝罪するのはもちろんなのですが、手土産も持っていった方がいいでしょうか？

回答No.4

rowena119

仕事の仕方はマニュアルに書いて、誰でも同じように出来るようにするのが会社の責任。
貴女が怖い思いをしようが、既に退職した人です。
何もしないことしかないでしょう。マニュアルが無いなら作るように会社に言うことです。

お礼

マニュアルなんていらないほど簡単な仕事をしているので(^^;　でも、マニュアルあった方がモメないですよね。Ａさんのような人が入るかもしれないし。マニュアルに書いてなくても、「それは当然でしょ！」というようなことも「書いてない」とか言う人ですから。

　回答ありがとうございました。Ａさんは、もう関わりもちません。お人よしも痛い目にあうことを学習しました。

回答No.3

Brian12

＞今まで、周囲にこのような方が居ず、少し怖い気もして困っています。助けてください。どう対応したらいいのでしょうか？
　関係を断つことです。
　対応を避けましょう。

＞（電話やメールがきた時。無視も逆鱗に触れそうで）私も言い分はありますが、何が怒るツボかわからないので、言わない方がいいでしょうか？
　相手にしてはいけません。
　他の方の回答の様に着信拒否が良いでしょう。

＞それとも私がおかしいのでしょうか？
　Aさんを気の毒に思ったことはBCDさんと違っていたと言えますね。
　私も似たような経験がありますので、おかしいと言える立場にありません。

＞迷惑をかけた上司やＢＣＤさんに謝罪するのはもちろんなのですが、手土産も持っていった方がいいでしょうか？
　これは上司他の方々との関係如何ですので何とも言えなません。
　BCDさんと同じように事情を聞かれたのですから、同じ立場であることを示すために大げさにすることはないと思います。

　参考になるか分かりませんが、Aさんは宮部みゆき著「名もなき毒」で扱っている人物のようです。

　とは言え、早く気持ちを切り替えましょう。
　笑顔で朗らかに楽天的積極的にいきましょう。

お礼

今から思うとシカトされて当然なのですが、私はその仕事をやっていなかったし、私もＢＣＤさんにはシカトまではされていませんでしたが、仕事の物覚えが悪かったので、良くは思われていないのはわかりました。だから、相手をしてしまったというのもあります。

　私がＡさんに言わなければ、こんなことにはならなかったし、私たちの仕事は更新制なので、死活問題なので、手土産くらいでは気がおさまらないと思いますが、持っていこうかと思います。

　本、結構好きなので読んでみます。

　回答ありがとうございました。

回答No.2

chiychiy

こんにちは

ごめんなさい。ちょっと判りにくいのですが、

Ａさんの言動行動でＢＣＤさんに迷惑をかけてしまったので菓子折り渡したほうがいいですか？

Ａさんが怖くて何もできない？

でいいのでしょうか？

まずＡさんは言っていることが普通ではないと思います。
これは判っていますよね？

言いなりになって付き合っている限り、常に始終関係が成り立ち
あなたは彼女の言いなりのまま操られるようになってしまいますし、
それが原因であなたも破滅する恐れがあります。

携帯とメール替えたらどうでしょうか？
着信拒否でもいいと思います。

あなたが優柔不断であればあるほど、あなたは被害者であると同時に
加害者になる可能性もあります。

文章の中で、犯罪ではないと言っていましたが
迷惑をかけたことは周知の事実なので、やったことは一緒ですよ。

はっきり、「つきあいたくない」とお断りしたほうがいいと思います。

あなたが許してもらおうなんて思わなくて大丈夫です。

それでもしつこくまとわりつくならストーカーと一緒ですから。

はっきり縁を切ることです。

それが周囲に迷惑をかけないことでもあります。

ＢＣＤさんには、理由を言って謝罪しＡさんのことで困っていると
相談してみてください。
解決はないかもしれませんが、あなたが仲間でないことは理解してくれると
思います。

お菓子はちょっとしたもの、お茶菓子くらいでいいと思います。

お礼

大まかに言えばそういうことなのですが、ＢＣＤさんが言ったことについてキレている感じです。自分で聞いてきたくせに、それを伝えた私も嫌な人認定です。Ａさんは私以外にシカト等されていたので、余計に仕返ししてやるくらいに思ったのではないでしょうか。

　私もようやく、離れた方がいと気がついて、返信しなかったら、会社に言うというざまです。

　私もいい加減腹がたっているので、Ａさんのことをぶちまけている次第です。ＢＣＤさんに。

　ＢＣＤさんにはちょっとしたものでいいかもしれませんが、上司とかはやはりまずいですかね...

　回答ありがとうございました。

回答No.1

nanana1230

あなたがAさんの為にそんな事をする義理などありません。

あなたは悪くないんだと自覚してますか？
あなたも被害者です。

堂々としてればいいんですよ。

上司には今までの経緯をしっかり報告しておいたほうがいいでしょう。

あまりにしつこいのなら警察に連絡します。と一言メールして
それからは着信やメールがあれば返事はせず、
記録や証拠をとっておきましょう。

留守電などで脅迫まがいな事を言えば被害届出せば良いと思います。
もう関わりを辞めた方がいいですよ。

お礼

悪くないとは思っているのですが、Ａさんがあまりにも「あなたは普通ではない、本当にあなたは普通ではない、病院へ行ってきた方がいいレベル」なんて言うものですから。

　経緯は、私含めＢＣＤさん皆言いました。３、４番目は前から把握していたのですが、この件でようやくトップと２番目に、Ａさんの身勝手さ、ちょっと変さがわかったのではないかと思います。

　あれから、１度も連絡は、今のところないので、向こうも考えているのでしょうか。

　関わりはもちません。学習しました。

　早速の回答ありがとうございました。