採用の選考のうわさ

質問

インターネットカフェ「アダルトのみ検索しにいく、普通の検索です」

結構　通っているんですが　自分のPCだとウイルスが怖いのでｗカフェで検索してます

悪い事はしてません。

で・・話は変わりますが　某大手企業に採用を送ったところ不採用の返事が来ました、その

企業はそこのカフェと提携　宣伝してる会社です。

となると　普段からアダルトを見てる自分の履歴　行動がその企業に丸見え　筒抜け

になっているんじゃないかとｗ。

清掃・・しかも　人が来ない求人です。それなのに・・・ｗｗｗｗ

なわけないですよねｗ。

回答No.1

meg68k

おはようございます。

個人情報保護法を無視して顧客のデータを人事部が管理していると
は思えないのですが。そこまで暇じゃないと思いますよ。（店舗の
店長がバイト募集を担当していたなら、普段行くお店の店長で顔見
知りだったなんて事もあるかもしれませんが、会社に応募したとい
うことであれば本社や支店ですよね？）

純粋に面接での人物評価が低く評価されたか、同時期にもっと素晴
らしいと評価された人がいたのではないでしょうか。誰でも出来る
仕事だからこそ、真面目に働いてくれそうだとか、職場雰囲気を明
るくしてくれそうだとか、人物評価が重要だと思うのですが。