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ホステスとの結婚
当方中年男性で、一応大企業と言われる ところの課長をしています。 先日、部下で３１歳の男性がスナック 勤めの女の子と結婚すると報告してきて フロア中が大騒ぎとなりました。 彼は１流大学を出て将来を嘱望されて いる人材です。通っていたスナックで その女性と仲良くなり、婚約に至った そうです。相手はバツナシの２５歳 高校中退、ずっと水商売しか やってないそうです。 もう婚約までいったので、上司の私には どうしようもありませんが、社内では もう彼の出世はないと、噂しています。 差別だと言われても、それが現実です。 みなさんはこのような現実をどう思いますか。
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大企業ほど視野が狭い方が多いようですね。大企業が頻繁に接待をする場所は スナックのような大人の社交場ではありませんか。 スナックの女性ほど男性の事をいろんなところから分析出来て支えることが出来る 職業の人もいないと思います。接待と言われたら、ご主人にアドバイスできる 事もあるでしょう。普通にOLしている女性よりは知識も金銭感覚もしっかりして いると思いますよ。そんなことで出世が無くなるような会社なら、もう大企業とは 言えませんね。 私の友人も今は、携帯関連の大企業の人事部長をしていますが、奥様は大阪の北新地で スナックをしていますよ。 人間はちゃんと立ち回りさえすれば、出世はできるんじゃないですか。
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- トーマ（@to_ma）
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二人が幸せならそれでいいんじゃない？ 身内ならまだしも、他人がクチ出すことじゃないと思うし。 あと出世なんか仕事できるか、できひんかを見なアカンわけで嫁関係ないから。
- lupan344
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53才、既婚男性です。 質問の意図が良くわかりませんが、貴方の勤められている企業がそういう方針ならば、どう思うかと言われても、そうですねとしか言いようが無いです。 ただ、結婚相手で昇進が無くなると言うのも、どうかとは思いますが、貴方の勤められている企業がそうならば、仕方ないですね。 現実がどうこうと言っても、貴方の勤められている企業の現実です。 関係無い第３者から見れば、そうなんですねとしか言いようが無いですし、貴方の勤められている企業を変える事も出来ないです。
