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質問者が選んだベストアンサー
適性診断とひとことで言っても、いろいろありますので何とも言えませんが、例えばＶＰＩ職業興味検査はアメリカで膨大な量の統計データを利用して作られたものを日本向きにアレンジしたものですから、ある程度の参考になるものですが、一般的には職業経験のあまりない若者向けと言われています。 どれも絶対ということはないですが、実際にやってみた経験からは、なるほど良く出来ていると納得するものが多いように感じました。 そのアセスメントがどのように構築されているものなのか、根拠となるものは何かを知れば、ある程度は当てになるかどうかの判断になると思います。
お礼
ご回答ありがとうございました。 やはりどれも絶対ということはないですよね。 とりあえず参考にはしてみます。