証明責任‥どっち？

質問

職場で上司に「これやっといて」といわれて、いわれた仕事をしたら「なんで俺何もいってないのに勝手にするんだ、何かあったら責任とってもらうぞ」といわれたことあるんですが、どうすればいいんですかね。一応「あなたにいわれたからやりました」とはいっているのですが、どうやってそのことを証明すればいいんですかね。というか証明するのは私の方ですか？上司にいわれたということを証明するとかw

回答No.4

hekiyu · ベストアンサー

”証明責任‥どっち？ ”
　　↑
挙証責任といいまして、これは～がある、と
する方が挙証責任を負います。
～がない、というのは立証不可能です。

例えば赤いカラスが存在するか、という命題が
あったとします。

存在しない、と証明するのは生物学的にあり得ない
とする他は不可能です。
過去現在未来のカラス、総てを調べなければ
ならないからです。

これに対して存在する、と証明するのは簡単です。
一羽捕らえて、それを調べれば終わりです。

”どうやってそのことを証明すればいいんですかね。
　というか証明するのは私の方ですか？”
　　　　↑
現実には科学的厳密さで証明する必要はありません。
一般人が見聞きして、どっちの言い分に説得力が
あるかで決まります。

例えば、何時何分どういう状況でその指示を受けました。
指示されもしないのに、誰がこんなことやりますか。
とか、自信たっぷりで断言します。
ま、色々考えて下さい。
朝日を視ればわかるでしょう。
ウソでも何でも説得力があり、声がでかければ通ったり
するものです（笑。

回答No.3

jasdf-0110

証明責任は、双方にあります。

このような場合、その場でメモ書きでもいいので書き留めてください。

１）仕事の内容
２）命令者
３）何時までに終わらせるかの指示の有無
４）命令された日時

上記があれば、上司といえどなかなか反論は難しくなります。

回答No.2

norikhaki

店長が期待した結果になって無かったんじゃないの？

回答No.1

kyuhan

両方に証明責任が有ります！会社組織とは、そのようなものですよ、上司とは自分に都合が悪くなると、部下の責任にするのです。