障害者の短時間勤務

質問

重度障害者の短時間勤務に関して質問です。

この制度はどの会社でも使えるのでしょうか？
もしくは、限定された一部の会社でしかダメなのでしょうか？

現在、フルタイム正社員ですが、短時間勤務がどの会社でも適用されるのなら、人事に相談したいと思って・・・。会社に聞く前に、一般的なことを聞きたいと思いましたので、質問いたします。

回答No.2

takuya1663

適用事業所であるかどうかの確認は雇用保険や社会保険など会社の人事や総務に確認する前に、給与から保険料が控除されているか確認した方が良いと思いました。

その為の部門の仕事でもあり、説明を受けて納得できないことや確認などは本人が必要物などを持参の上、職業安定所で確認ということができます。

だから違法や合法などということではなく、様々なアドバイスを相談し、就労の有無や個人情報など配慮の上、質問ということにおいては（ご質問の内容に則しているろすれば）参考になる資料やアドバイスなど親切かつ的確に説明していただけると思います。

お礼

ありがとうございます。
今は正社員雇用なので、給与から雇用保険や年金等支払ってます。
人事に相談してみます☆

回答No.1

takuya1663

専門家ではないので分かりませんが、パートタイマーで短時間労働援助事業というハローワークにて２１世紀職業財団の案内がありました。

最寄のハローワークなどにお電話にてでもご質問されてはいかがでしょうか。

お礼

回答ありがとうございます。
現時点で、就労しているので、ハローワークに聞くのは気がひけて・・。自分でも調べようと思います。