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年上の後輩の事が好きです。
始めての投稿です。 私には今気になってる人がいます。 同じ会社の人なんですけど、 中途で入ってきて年は私の一個上です。 役職的に私が上です。 彼は今年の4月に入社してきたんですけど、当時は離婚の裁判中でした。 子供も一人いて、最初はどうも思ってなかったし、 関わることも全然なかったんですけど。 私が県外転勤になって、地元に帰って来た時に 会社の飲み会で初めて色々話しました。 その時連絡先を交換したんですけど。 そっからほぼ毎日LINEでやり取りとかしてたんですけど。 あくる日から毎日仕事が終わったら電話がくるようになりました。 話す内容は本当たわいもない話なんですけど。 今年夏に会社のキャンプがあって、その後 2人だけで花火大会に行きました。 そっから、プライベートはお互い下の名前で呼ぶようになりました。 先週は彼の同級生と3人で食事にも行きました。 一応上司としてでしたけど。 来月また2人で花火大会に行く事になってます。 彼は本当に優しい人です。 正直信用することがまだ出来ません。 でも自分でも彼の事好きなんだって最近思う事が多くなりました。 でも彼の気持ちが全く分かりません。 好きだから優しいのか、元々の人柄なのか。 曖昧な関係はすきじゃないので。 しっかり自分の気持ち伝えようか迷ってるんですけど。 振られた時が社内なので気になります。 もう少し相手を知ってから行動にでるべきでしょうか?
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- hav16040
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信用することができないというのは、 振られた際に、自分があなたを振ったことを まわりに言いふらすのではないか、という不安であるということでしょうか。 もしふられた結果、仮に彼が言いふらしたとするならば、 そんな人、あなたのほうから願い下げということになりませんか? また、言いふらされたとして、あなたになにかデメリットはあるでしょうか。 「私はあなたに好意をもっていますが、あなたはどうですか?」と、 ストレートにたずねてみてはどうでしょうか。男性はそのくらいストレートに聞かれないと なかなか本心を言いません。曖昧に聞かれれば曖昧につきあったり、はぐらかしたりすることでしょう。 もしも、まだお互いを知らないからという理由で断られたとするならば、 好意だけを伝えたかったといえばよいのです。 なおも拒否されたとするならば、最初から見込みがなかったと 諦めるきっかけにもなるでしょう。