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雇用保険の計算

雇用保険は過去6ヶ月の給料から計算されるようですが、 月の途中で退職したため、最後の月は数日しか出勤していなく 賃金も低かったのですが それでも6ヶ月の平均なのですか? 月の出勤日数も関係してきますか? 宜しくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • adobe_san
  • ベストアンサー率21% (2103/9759)
回答No.1

関係しまっせ! 月11日以上の勤務で「1ヶ月」ですわ! 11日より少なければ「カウントしない」

その他の回答 (1)

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.2

給付額  の計算基準は過去6ヶ月間ですが、あくまで、「退職日」 から遡って計算します。中途ならその日から計算して6ヶ月間です。月の賃金ではありません。日給に換算して算出します。 その間の、出勤日数というよりも、賃金総額が問題になります。 また、受給要件としては、1の方の基準があります。

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