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再就職希望の出戻り！大募集中のレジのアルバイトに再チャレンジするなら？
- 高校生の時スーパーでレジのアルバイトをしていましたが受験のために辞めました。今は学校生活にも慣れ落ち着いたので再び働きたいと思っています。
- 辞める際には困った様子でしたが、最後に応援してくれたこともあります。ただ、ミスをしてしまった経験もありますが、一年以上経った今でもお店がアルバイトを大募集しているようです。
- 再度電話をするかは店長次第ですが、条件も良く、人間関係にも問題はなかったため、再チャレンジの意志を伝えてみると良いでしょう。
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質問者が選んだベストアンサー
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経験者は即戦力になるので多少は訳ありでも歓迎されやすい。 まして同じ店の同じ仕事となればなおのこと。 応募するべき
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- rukking15k
- ベストアンサー率34% (268/766)
店がほしい人の条件があなたが入った時と同じ条件であれば 再入社させてくれるでしょう。 ですが、店も様々な店員を雇って学んでいます。 面談が必要な人間は雇いたくないという意識もあるかもしれません。 それが高校の時とは違う入社条件になっているかと。 それに一度受験で辞めた人は、就活の時期になってもまた辞めるだろうと 予想できるので、自分の都合で辞める人を優先に採用したいと 担当者は思わないのではないでしょうか。 面談がなかったのも、あなたが辞めるから、 言葉のとどめをささなかっただけかもしれません。 頑張ってね、も大人の社交辞令のようなものです。 進学したらまたきてねとは言われてないんですよね？ どこの勤務先でも、惜しまれて去る人や、 受験など一時的に多忙でそれを越えればまた勤務できるであろうと 予想できる人には、また来てねと言われると思います。 パートの人とは仲が良くても、採用決定権があるわけではありません。 またそのパートの人にとってはあなたは良い助っ人であっても 他の従業員にはそうでないかもしれません。 図々しいと思われてもどうしても働きたい意欲があるのなら エントリーすれば、店長もわかってくれると思います。 ですが、大募集されていても、もう人埋まっちゃった、など 体よく断られることもある可能性があります。 それなのに大募集のポスターが貼られたまま、というのもよくある話です。 いままで店を信じていた心が不信感に変わる可能性もあります。 それに近所のスーパーなら、今後使いづらくなることも頭に入れておいた方がいいかと。 傷つかない性格であればＴＥＬしたほうがいいです。
お礼
ありがとうございます。 電話しました。
補足
就職をするのでいずれは辞めないといけません。それは店側も分かっている事だと思うので。 もし店側がその時期に”また辞めるんだろう”ということで不採用にするのでしたら諦めて他を探そうと思ってます。 頑張ってねと声をかけてくれた人は私が辞めた後すぐ移動になり、チーフは変わりました。 また来てねとは声をかけられていませんが、私はそこで働きたい気持ちでいます。 パートの方とは仲が良いとも悪いとも言えません。1人で黙々とやる仕事なので会話をする機会がないのです。 私が小さい頃から買い物に行っていたスーパーだったので、私のことを知っていてくれていたので皆さん優しくして下さっていたのだと思います。 声をかけてくれたのは何の権限もないパートの方です。だから悩んでいます。 募集については心配していないのでそちらは大丈夫です。 期待はしていませんが、元のバイト先にお願いしてみるのはありでしょうか？ということをお聞きしたいです。ご意見お願いいたします。
- rock1197
- ベストアンサー率26% (65/245)
遠慮する理由はない。今日電話しましょう。
お礼
ありがとうございます。 先日電話したところ面接が決まりました。
- 150715
- ベストアンサー率19% (841/4396)
別にいいんじゃないでしょうか。 良くも悪くも腰掛けだし。 雇うかどうかは店長次第なら、雇った後に後ろ指刺されるのはお門違いですしね。御自分で、「即戦力になりますよ！」っていう自信があるのなら、全然OKです。 ちなみに、完全なるトラブルを起こした張本人が、何食わぬ顔して再就職の面接に来るなんて、社会人としてはよくあることです。当然、周囲は「どのツラさげて」って思いますよ！それに比べたらかわいいものですよ。
お礼
ありがとうございます。 先日電話し、面接が決まりました。
お礼
ありがとうございます。 先日電話し、面接が決まりました。