年上に口返す

質問

職場で年上に口を返して自らまずい立場にしてしまう身内がいます。

職場の飲み会で、諸先輩面々がいる中で、先輩にイッキをさせたり、奇声をだしたりして、他の先輩に外に連れ出されて、いいかげんにしろと言われて帰されたみたいです。

後輩の身でありながら職場の酒の席で、帰らせられるって相当ですよね？

病院に行くレベルだと思うんですが、どう思われますか？

良かったら意見お願いします。

回答No.3

noname#197846

飲み会の場面での判断は適切ではないと思いますが。

回答No.2

noname#198542

先輩や上司と馴れ合い友達を一緒にする人なのですね。
私はそういう非常識な方とは関わりません。

経験上、比較的ざっくばらんに話しかけてくださる年長の方にはそれなりの地位はあったりするのですが、やはり同い年友達のような馴れ馴れしい物言いや態度はしかねます。私は他の人より物怖じしない子供でしたので、今の態度は努力で掴み取りました。なので、ご質問に出てきた方の態度は心得違いと経験不足であろうと思います。

なお、限定された場・限定された内容で忌憚ない意見を述べることは、非常識には当たらないと私は思います。そうでなければ、違う立場の方と意見交換はおろか会話すらできません。

回答No.1

jx4076

病院という事ではないと思いますが、社会的モラル、会社と言う組織のモラルを知らないだけの不幸な方です。
やはり、仕事とプライベート時間は別と言う方もおりますが、皆、拘束されているんですよ。
特に、管理職になるとそうなってくると思います。
この、身内の方はその会社には無理だと思います。
何か、勘違いしている人生観だと思います。
辞めていただいて、その方に合う次元の仕事に移っていただいた方が良いです。
おそらく、大事な年齢時に親の育て方に問題があったと思います。
その方と、何方か良く話し合って、今の会社を辞めていただいた方が良いです。
モラルとポリシーの問題です。

お礼

コメントありがとうございます。

過去にも口返して自らいずらくなり辞めてます。
その繰り返しです。

仕事関係で始末書を書くのはあることかもしれませんが飲み会のことで始末書を書くほどって相当ですよね。
解決策が見当たりません。
続ける気ではいるみたいです。