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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:職場の飲み会 抱きしめていいですか?)

職場の飲み会で抱きしめていいですか?

このQ&Aのポイント
  • 職場の男性上司から職場の飲み会で抱きしめられることについての質問を受けました。
  • 彼は私に何を求めているのでしょうか?毎回同じような質問をしてきますが、これを受け流すべきでしょうか?
  • 気まずさが増しているので、今後の対策が必要なのかアドバイスをお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#189408
noname#189408
回答No.2

多分ネタとして使ってるだけだと思います。からみやすくて話が弾むからでしょうね。 絶対ダメですと言われたのが可愛くておもしろいと思われたんでしょう。あなたが辛くないなら、毎回絶対ダメですと言って相手をしてあげるのもいいと思います。 でもやだな!と思うなら、 そのネタ、まだ使います?もうあきちゃったので、たまには給料が上がる話とか、特別ボーナス出る話とか楽しい話しませんか? と笑顔で違うネタを振るのはどうでしょう。

noname#190990
質問者

お礼

回答ありがとうございます 女性目線のなるほどな感じで大変参考になりました うまい気の利いた返しで 「そのネタ、まだ使います?もうあきちゃったので、たまには給料が上がる話とか、特別ボーナス出る話とか楽しい話しませんか?」 使わせていただきます^^相手にしないわけにいかないので、これくらいの明るいノリならお相手の気分も損ねませんから 良いアドバイスありがとうございました!!

その他の回答 (1)

  • yumi0215
  • ベストアンサー率30% (1335/4411)
回答No.1

「それってセクハラだよ。もうやめて」というのはいかがでしょう。 男性はセクハラという言葉に弱いように思います。実際嫌な気分になっているのでしたらセクハラに該当すると思います。 飲みの席でも限度がありますよね。さらに職場でのことですから。

noname#190990
質問者

お礼

回答ありがとうございます ハッとしました。これはセクハラですよね…。 確かに扱いは困っています 上司ですから しかも管理職なので 歳は下なので、あまりひどい時は「セクハラだよ」って防御します 女性目線の分かりやすい回答ありがとうございました^^

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