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正直に話すべきか
現在、就職活動中です。 先日ある会社から内々定の連絡をいただきました。 近日中に入社承諾書を書いたりといった手続きをしに 行くのですが、実はその会社が第一志望ではないのです。 第一志望の会社はまだ選考の途中です。こちらの会社で 内定が取れればもちろん先に書いた会社は辞退させて いただくことになります。 ご意見をいただきたいのは、第二志望の会社に手続き に行ったときに、「第一志望に受かったら辞退する可能性がある」 との意思を伝えておくべきか否かです。 第一志望の結果が出てからでもいいのでしょうか?
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人事・総務・労務に携わっておりますので、求人側からのアド バイスとして参考になれば幸いと存じます。 >第二志望の会社に手続きに行ったときに、「第一志望に受か ったら辞退する可能性がある」との意思を伝えておくべきか 否かです。 その必要はないものと考えます。 迷惑を掛けたくないという貴殿のお気持ちは、わからないでは ありません。しかし、貴殿が望むとおりの結果になるという保 証は、未だ得られていません。 最終段階で甲乙付けがたい二人の内一人を選ばなければならな い場合、印象を悪くするものと考えられます。 >第一志望の結果が出てからでもいいのでしょうか? 第一志望の結果を確認した上で、ご返事申し上げることをお奨 めいたします。
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- himawari223
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こんばんは 言わない方がいいと、思います。 第一志望に必ず合格するわけでは、ないのですから、言わない方がいいと、思いますし、相手に対する礼儀だとおもいます。 第一志望に合格すると、いいですね。頑張って下さい。
お礼
早速のお返事ありがとうございます。 入社承諾書を書いてしまったら、もし辞退することに なった場合に相手に悪いのかなーと思ったのですが。 そうですね。かえって先に言うほうが失礼ですよね・・・。
お礼
ありがとうございます。 とりあえず何も言わずに手続きを進めていくことにします。 そして第一志望の選考をクリアできるように努力していきたいと思います!