- 締切済み
主人の職場にイライラしすぎて
主人の職場にイライラしすぎて 店長さんに文句つけてしまいそうになっています。 主人は現在23歳で就職して3年目、飲食店勤務です。 今の職場には新卒で就職したホテルからヘルプで呼ばれたことがあり そこで仕事ぶりを認めてもらい引き抜きに逢って勤めることになりました。 初めに提示された条件が、頑張り次第でどんどん昇給するということや 将来的にも個人経営のお店の方が勉強になるとのことで ホテルを退職し、ちょうど1年前くらいに今のところへ転職しました。 そのころから主人とは同棲していて 毎日朝早く、帰りも夜中の2時など 本当に寝るためだけに帰ってきているような状態でしたが、週休2日制でお休みも合わせていたため不満は持ちつつも 職業柄理解してきたつもりでした。 個人経営のため当たり前だとは思いますが16時間勤務の残業代なし、ボーナスなし、有給などの制度もありません。 でも主人は頑張れば頑張っただけお給料がどんどん上がるということを信じて誰よりも努力して、数日後にはなくてはならない存在になり本当に頑張ってきましたが、1年経った今もお給料が上がる気配は全くなく、店長のほうから「昇給しよかー 」と半年くらい前に話は出たものの全然その気はなく結局うやむやにされてしまいました。 年収はホテル勤務のころの方が よほど高かったです。 超人気店ということで最近新たに姉妹店を開店し、人手不足のためお休みは週1に。その代わりなのか月に2,3回 ランチタイムが終われば上がれる早上がり制度ができたようで 今日がその日のはずでした。 日曜日に早上がりできるなんてもはや奇跡で、二人で行けたことがなかった花火大会に行こうと計画していて本当に楽しみにしていました。 しかし、さっき電話で他の人に早上がり代わってって言われたからごめん。 と一言…。 こういうことはもう今の職場になってからはしょっちゅうです。 前々から約束していたことも直前になって 「やっぱり無理になった」。 上下関係も厳しく一番下っ端なのでしかたないですが、いつもいつもうちが犠牲です。 下は入ってきてもあまりの激務にみんなバックレていて、たぶんもう今の所にいる限り年齢も勤続年数もずーっと一番下のままで、 都合悪いことがあるとぜんぶ上の人は主人に押し付けてきます。 でも主人はこの仕事が大好きでプライドを持ってやっているので なんでも引き受けて頑張っちゃうんです。 今となってはとにかく人手がほしくて 昇給の話を出していたんだと気づきましたが、あまりにも扱いが酷すぎるのではないかと私の方が怒り爆発寸前です。 毎日毎日行列ができるほどの人気店で 中で働く人も少ないのに給料があり得ないほど低いのには本当に納得行きません。 でも店長さんは仕事早く切り上げて家族と遊んでるのをよく見かけるのでかなりイライラします。 旦那はほかの飲食店よりは給料良いからと満足していますが 私も稼いでいても二人分の給料が旦那と同じ年代でサラリーマンしてる人の一人分のお給料と同じくらいです。 土日休めない、勤務時間長すぎ、給料低い、休み少ない でいいことが一つもなくなってしまって正直ホテルなりもう少し条件のいいところに転職してほしいです。 旦那は今のところで頑張ると言って聞く耳持ちません。 労働基準法違反も甚だしすぎますよね?? 個人経営のお店だから労基法なんて あってないようなもの でまかり通るのでしょうか。 今のままなあなあでこの先もずっと我慢なんてできません。 いったいどこに訴えたら変わるでしょうか… 長々とすみません なんでもいいのでご意見お願いします。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
みんなの回答
- prpr002
- ベストアンサー率25% (179/706)
妻にはたまったものではないでしょうが、 旦那さんは毎日列をなして並ぶお客さんに自尊心を大いに満たされ、 疲労も吹き飛んでるのかもしれません。 やっぱりどうせ働くなら超満員で長時間待たなければ入れないお店で働くというのは 男性のプライドを大いに満足させるものだと思いますよ。 私の夫も一時期毎日日付が変わってから帰って来て、 そのくせ裁量労働制とやらで残業代なし、有給も毎年ほぼ消滅、 私は夫の職場の酷さとそれに唯唯諾諾と従ってる夫の情けなさに 文句をつけて険悪になったこともありました。 でも結局本人が嫌で現状を変えたいと思わない以上、周りがどう喚いてもだめなんですよね… 私はそんな夫に合わせようとするのをやめました。 22時過ぎてもいつ食べれるか分からない夕飯… そういうの、やめました。 本人がオレも休みたい、もういやだ、そういったら相談に乗ろう。 それ以外は私は先にご飯も食べるしお風呂も入る、猫と遊んで先に寝る。 最初は何か悪いことをしてるような気がしましたが 正直そうしないともう私がもちませんでした。 夫も遅くなればなるほど機嫌が悪くなる私と顔を突き合わせるより、 先にあれこれ勝手に済ませて、「遅かったね、おつかれさま」のほうが気楽になったようです。 お給料の問題が深刻なら別ですが、 なんとかやっていけるなら、我慢するしかないと思います。
- myu2001
- ベストアンサー率18% (394/2110)
まず、転職の時点でもう少しお店を調べるべきでしたね。 今となっては残念としか言いようがありませんが。。。 ある意味、ご主人は洗脳されちゃってるんですよね。 ブラック企業によくあるあれです。 ご主人が辞めないと言ってる以上、貴女が口を出すだけ無駄です。 文句を言った所で、ご主人の立場が悪くなるだけです。 昇級もこのまま無いでしょう。 愚痴を言いたい気持ちはわかりますが、もう少し具体的な質問の方が、 皆さん質問しやすいと思います。 例えば、ご主人に辞めてもらうにはどうしたらいいのか?とか、 お店を訴えるにはどうしたらいいのか?とか。
- ok1ok2ok3
- ベストアンサー率4% (8/168)
体壊すまでこき使われるんだろうねぇ。他より給料良くて旦那も今のままでいいって言うんじゃ変えようないかと。家族はたまったもんじゃねえよなあ。店にとっては都合のいい人。体壊しても代わりはいくらでもいる。
お礼
本当にそうですよね…。 休憩時間に一瞬帰ってきて謝られましたが 主人が悪いわけじゃないのに謝られて 店のやり方に対して怒ってる私の方が 悪いことしてるような気持ちになって よけい嫌な気持ちになってしまいました。 やっぱり我慢するしかなさそうですね。。。
お礼
冷静になって自分の質問を読み返すと ただだらだら愚痴こぼしてるだけですね; 乱文にもかかわらず最後まで読んでいただいた上に アドバイスまでいただきありがとうございます。 「洗脳されてる」という言葉に 目から鱗でした。まさにそうです。。 主人は悪い意味で、お店のいいところしか 見ていなくて家庭よりも100%仕事優先なんですよね…。 若いうちに苦労しておくべきとも言いますが ここまでくるとお店の奴隷にしか見えなくなりました。 もう何言っても無駄だし、お店に夫婦仲まで 壊されても嫌なので夫をかげながら支えられる 存在になろうと思います。 ありがとうございました。