主人の仕事、こんなんでいいの？(ToT)

質問

主人も私も23歳、子供は1歳8ヶ月です。
主人は春から飲食店の正社員になり、その仕事が過酷で条件も悪いんです。
まず毎日朝10時～深夜1時まで15時間動きっぱなしで、
経費削減の為人手が少なくて忙しいから、休み時間・食事無しの日も結構あり、雇用保険や健康保険、厚生年金といったものは一切無し、交通費、ボーナス無し、休みは月4日で、固定給16万円のみです。これじゃあ少ないので私が３つ仕事して、私のほうが稼いでいます。
それはいいのですが、このまま私の稼ぎに頼る生活だと、二人目の子供なんてムリだし、将来の事全て不安なんです。でも、今のその会社は、自分のアイディアを活かせるし評価もされるし、大きいチェーン店等には無い面白さがあるそうです。しかも主人は次期店長と言われていて、とてもやる気を出して働いていて、輝いてるんです。とにかくやりがいがあるみたいだし、いつか店を持ちたいという主人の夢や希望を大切にする為にも、頑張って続けて欲しいっていう気持ちもあります。
そしてその反面、昇給する保障が無い事や、続けたらいつまでも社会保険無しで働く事、私が仕事を辞めれないこと等、不満も沢山あって、転職した方いいのでは？という気持ちもあります。
それに、帰ってくると主人はもうクタクタで、話せる時間も1日30分もないんです。
「ゴメン、疲れてるから寝るね…」って。
私は今育児ですごく悩んでて、でも疲れてる主人に気をつかって隠してたけど今日打ち明けてみたんです。
すると主人は疲れすぎてて答えられずに自然に眠っていました。私は思わず泣いて主人に当たってしまいましたが、「家庭のためにこんなに頑張って働いてるのに、なんで主人を責めちゃうんだろう」って自己嫌悪で、さらに悲しくなりました。
この仕事を続けて欲しい気持ちと辞めて欲しい気持ちで本当に複雑です。
みなさんはどう思われますか？アドバイス下さい(>_<)
長い文ですみません…

回答No.3

EEshiba · ベストアンサー

えーと、まず最初に重要な事は、ご主人さんが独立開業を目指しておられるとの事ですので、少なくとも向こう10年ぐらいは今の状態が続くという事をはっきり認識される事です。
金銭的な事はわかりませんが、少なくとも自分の店を持つオーナー店長が週休２日の9-5時などという話はありえないでしょうから。
勤務時間としては今より過酷になっても楽になるという事はあまり望めないでしょう。
まず、この事をご主人さんにきっちり話して、「疲れているから」などを理由に話し合わないままでは、やって行けないという事を訴えましょう、

そこで、どう話しをするかなんですが、ちょっと分析の様な事を。
>この仕事を続けて欲しい気持ちと辞めて欲しい気持ちで本当に複雑です。
この仕事を続けて欲しい、というのは、もちろん頑張っておられるご主人さんを応援したいという気持ちでしょうから、この部分は別に解決する必要はありませんよね。
で、解決するべき、辞めて欲しい気持ちですが、根本的な原因は「不安」から来ていると思うのですが、違うでしょうか。ですので、話し合いというより、この不安を話してみてはどうでしょうか？
「雇用保険や健康保険、厚生年金も無いし、話しもできない程疲れているし、もし、あなたの身に何かあったら、親子３人、どうやって生活していけば良いのか不安でたまらない」と。
その上で、この先、どういうビジョンを持っているのか話してもらったらどうでしょうか。
何年後までに自分の店を持つ、何年後までにその店の売り上げをいくらにする、これから何年で自分の給料をいくらにする、など。
ご主人から、そういう考えを明確に聞くことができれば、少なくとも「生活していけないかも」というあなたの不安も少しは和らぐのでは？
逆にそういう事を全く考えていないという事であれば、「ちょっと待った」と言ってあげるべきです。努力は大事ですが、やり方を間違っていては目標に到達できません。マラソンでコースを間違っていてはゴールに到達できないのと同じです（受け売りですが．．．）。
ちょっと厳しい言い方ですが、多分、ご主人はあまり考えていらっしゃらないのではないでしょうか？今の給料では、独立開業の為の資金を貯めるなど、夢のまた夢のような気がしますので。実際にお金は必要なので、その裏付けの無い「独立したい」などという気持ちは単なる「夢」でしか無いでしょう。
そこの所をご主人にもきちんと考えてもらって、ご主人の「夢」を具体的な「目標」として二人で共有できれば、あなたも安心して一緒に頑張れるのでは無いでしょうか。

お礼

本当にありがとうございます！そう！その通りなんです！(T0T)
私が薄々感じている事をズバリ言われちゃいましたね（笑）
主人は、店を持つって言っても、考えが甘いし漠然としているんです。主人の父がパン屋の社長で、その様子を見ると時間やお金に余裕があり、そこに魅力を感じているようです。でも私は「上の立場になればなる程大変で、今みたいに、体だけじゃなく頭も使わなきゃいけないんだよ。上の立場になれば自分や家族の時間が増えるって思うのは大きな勘違いだよ」って言ってます。そういう甘い考えじゃ、やってけないですよね。
でも主人はたぶんそこまで深く考えてないし、今はただ、自分の給料を早くＵＰさせる為にも、勉強の為にも、「今の店をより良くする事」に精一杯って感じに見えます。
もう一度、将来の事をはっきり話しあってみますね！そこから始まるような気がしますね、やっぱり…。
社会保険や金銭面の不安も確かにあるけど、主人の将来のビジョンがはっきりしないから不安になるんだと思います。
もし、主人の夢に私も納得して、数年後にこうする、とか目標がはっきりしたら、私も頑張れると思います。保険や金銭なんて、どうにかなる！どうにかする！位の勢いで目標に向かっていけるはずです。
今日話し合います。本当にありがとうございました！！

回答No.7

noname#156275

過重労働による健康障害というのをご存知でしょうか。簡単に言うと、働き過ぎによって、脳疾患や心臓疾患のリスクが高くなることです。最悪の場合には、世間で言う「過労死」が待ち構えています。

　労働時間を目安とする基準では、１か月に合計約２１５時間を超えて働くと健康障害のリスクが発生し始め、１か月に約２５０時間を超えて働くと健康障害のリスクが危険状態になります。

　ご主人の場合には、１か月に２６日働いたとして計算すると、１５×２６＝３９０時間となり、上述の基準と比して、非常に危険な健康状態にあると言えます。まだお若いようですが、健康状態は、取り返しのつかない事態を迎えている可能性があります。さらに、健康診断を受けていないなら、今すぐにでも、受けることをお勧めします。

　もし、ご主人が、私の友人なら、「奥さんを未亡人にするつもりか」と言いたいです。

お礼

これは知りませんでした。。。
だいぶ働きすぎですね。
過労で健康や命を失ったら、夢もなにもないですもんね。
今の会社には交代制にするように頼んでいるのですが、
転職するにしても、
よく考えて、次の職場を選ぼうと思います。
実際、主人は今の職場になってからすぐ５キロ位痩せました。ちょっと太めだから、痩せて本人は喜んでいたけど、
これは危ない信号だったのかもしれませんね！
役立つアドバイスありがとうございました！！

回答No.6

yuiyui25jp

大変ですねー。
旦那さんを応援したい気持ちと現実を考えてもう少し安定した生活を求める気持ちに板ばさみですね。
でも３つもお仕事をしているっていうのはお金のためだけじゃ出来ないですよね。きっと旦那さんを応援したい気持ちから頑張れるのじゃないかな＾＾
でもでももっと子供の面倒見たいし・・・。

旦那さんにとってはやりがいのあるお仕事できっと毎日充実していることでしょう。
ですが、体も心配ですよね。
あなたの考え次第ですが、２人目は貯金をある程度してから作るなんて方法ありますよね。
ただ、旦那さんの気持ちを汲んでやりたいようにやらしてあげる（年数を決めたとしても）覚悟が出来ているなら、自分が頑張って決めた年数をこなしましょう。
それでも現実を考えて安定した（失礼な言い方ですが、福利厚生が整っているってことで使わせてくださいね）仕事について欲しいならそれもしょうがないことです。
子供が大きくなればなるほどお金もかかりますし、転職や独立を踏まえ考えてもらいましょう。

私の場合、同じ状態です。６月に二人目を産みました。勿論ある程度お金を貯めておいてからです。そして８月から働きます。頑張れるだけ私が頑張って家族を幸せにしてやる！って気持ちです＾＾

お礼

ありがとうございます！
頑張っていらっしゃるのですね！
話し合いの結果、
主人は、夢はやっぱり店を持つ事だと言い、
しかし今の会社では全店舗合わせると経営が危ない状態だという事がわかってきたので、
転職を考えるそうです。
飲食に限らず将来の夢に近づくことのできる、勉強になる職場を探す、という結果になりました。
主人のような考え方ならどこで働いても何かきちんと学ぶと思うし、私が働いて主人も若くて子供も小さいうちは、いい職場見つかるまで、転職を何回もしたっていいんじゃないかって思うので、気楽にやっていこうって思います。
相談して本当によかったです！

回答No.5

alessandra

＃１です。
何度もすみません。
でも、他の方へのお礼を読んで、ついまた一言言いたくなってしまいました。
だんな様のお考えは、聞けば聞くほど立派です。
この文面を読む限り、だんな様はすばらしいオーナーになります。おそらくこのような心構えの持ち主であれば、成功します。すばらしい起業家精神です。
だんな様のお父様の影響でしょうか。
それに対して、奥様は大変働き者で苦労されていることは十分伝わってきますが、事業家の妻としては、なっていません。
はっきり申し上げて、サゲマンです。
奥様は、良く言えば、現実的です。
が、精神が、だんな様の精神までには至っておりません。
いざと言うときの保険代金は奥様のパートで支払えるのでしょう？
いざとなったら、生きていけるのではありませんか。
もう、腹をくくった方がいい。
家族のため、なんて言葉で、だんな様をただただ、月給を運んでくるつまらないサラリーマンに貶めたいのですか。
サラリーマンの生き方を否定したいのではありません。
お金、お金とばかり言っていますよ。奥様は。
人間、完全な保障なんてないんですから。
現にリストラだって、ありますでしょう。

お礼

２度もアドバイスありがとうございます。
私はそこまでお金だけにこだわってないですよ？
ここで相談して気付いたけど、主人の将来の夢があやふやだから、不安なんですよ…(T.T)下にも書いたとおり、もし主人がちゃんと目標決めて、やりたい事がはっきりしたら、私も応援します。ただ、今の主人は、店開くって言っても漠然としていて、何の店かとか、いつ頃までには…という目標とか、何も決まってないんです。飲食界かもわかりません。ただ、父親が飲食で成功してるから俺も…みたいな感じなので(^_^;)
もしちゃんと定まれば、今の仕事が修行だと捉える事もできるし、お金なんて、なんとかなりますよ、もちろん。
でも、現実的には辛い今の職場で頑張って、その先にあるはずの光が見えなすぎるから悩んでいます。
子供を守るには現実的な事も考えなければいけないし。子供いなかったら、どうにかなるさ♪ってやってればいいのですが。
でも、夢に向かう事の大切さは、私もよくわかってます★実は…私は小さい頃からの音楽の夢を、未だに追いかけて、色んな活動をしているんです。子供が出来て諦めようとした事もあるけど、今は、家事、育児、仕事、夢、の４つに励んでいます。おかしなことに、子持ちで頑張るようになってからは実力＋その姿勢も注目され、メディア等によく取り上げられます。そんな私の生き方を見て、主人も漠然と自営業の夢を持つようになったそうです。
だから、主人の夢がはっきりしたら私はすごく応援、協力しますよo(^-^)o人生1度きり、本当にやりたい事を見つけたら一生懸命やってみて人生楽しむのが私達夫婦の理想です。家庭を支えながら、家族が夢に向かっていく為に、私は働いていますよ♪
でも確かに、時々現実的に守りにばかり入りたくなるのも慎重な私の癖です。お金が無い、先が暗い、とか。だから「人間、完全な保障なんてないんですから。」ってゆうお言葉、すごく心に響きました。これから先、忘れないようにしていこうっておもいました！本当にありがとうございます！

回答No.4

shige_70

こんなんでよくないです。

そりゃ、やりがいのある楽しい仕事が出来るに越したことはないですが、そんな過酷でかつ安月給ということだと、もはや仕事ではなく道楽の域ではないでしょうか。

旦那さま、家族のためにがんばって働いてる? 違いますよ、自分が楽しいから働いているんです。家族のためを思えばそんなむちゃくちゃな仕事出来るわけないと思います。

まわりに迷惑を掛けてまでその仕事を続けたいというのは旦那さまのわがままだと思います。
あなたが自己嫌悪に陥る必要はないのです。家族を思うならもっとまっとうな仕事を探して欲しい、と伝えるべきと思います。

お礼

私も以前そう感じていました。
主人は「仕事第一」になりすぎて、夫婦や家族の大切さや意味を忘れていたんです。
何日も話し合って、離婚届まで書く位の修羅場になりましたが、結局主人が家族や夫婦の大切さをやっと思いだし、これからは家族、夫婦を第一に考えて行きたいって本心から言っていました。
それが１ヶ月半位前の事なので、まさか今「道楽」ということは無いと思います。
前は、確かに仕事が面白くて、自分や会社の為に仕事してました(ーー;)
でも今は考え方も変わって、
給料を上げる為に、結果を出して、頑張ってるって言ってました。給料を上げるのは、もちろん家族の為です。じゃなきゃ、あんなフラフラになるまで働かないと思うので…そう信じてます★
でも、今と同じ位いい店で、もっと給料や待遇がいい所あったら、転職するって言ってます。
でも今現在無いんですよ。田舎だし…(;_;)
今まで飲食以外でも５回以上転職してきました。
どの会社も、客に対するサービスに納得いかなかったので、今の会社は本当に納得できて頑張る気持ちになれるみたいです。
(例えば、大手居酒屋とかは大抵、料理の余り物や漬物やパセリの使い回しは日常茶飯事ですが、今の店は絶対そういう事しないし、客に対するサービスに徹底している、等。)
そういうのもあって、主人は今の店で頑張ろうとしてるんだと思います。
とは言っても、なんか主人の将来の夢っていうのもあやふやなので、まずはそこからちゃんと話し合って行きたいと思います♪
アドバイスありがとうございました！o(^-^)o

回答No.2

tasukudon2000

近くの労働基準監督局への問い合わせはどうですか？
あまりにひどい場合だと通告がでると思うのですが。

下記サイトは県の一例ですが。参考まで。実際はお近くの自治体の管理局でどうぞ★

参考URL：

http://www.saitama-roudou.go.jp/seido/handbook.html

お礼

ありがとうございます！
そうですよね。通告も何度も考えました。でも主人は、
「飲食業界なんてこんなもんだ」とか
「みんな、労働基準法違反ってわかってても訴えないのはなんでかわかるか？それは、この店の雇用方針じゃなく、お客に対する営業方針や商品に惚れ込んでて、この店が好きで、腕がつくし、やりがいを感じているからだ」って言うんです。
もし通告したらクビになったりするんじゃないかと思って、通告しませんでした。。。
でも、やっぱり今日管理局へ相談してみます。
続ける為にも、やれる事はやってみたほういいですよね！
ありがとうございました！(>_<)

回答No.1

alessandra

大変ですね。
福利厚生などの待遇面など非常に悪いですね。
でも、だんなさまが辞めたいと思っていないのでしょう？
奥様の気持ちもわかります。
奥様の不満な点は、金銭的な部分にあるのですか。
例えば、今の倍の給料なら納得しますか。それでも、過労が気になりますか。割りに合わないと思う部分が大きいのではありませんか。
だんな様は、今の職に就いてどれくらいたつのですか。
結論から言いますと、私はだんな様の「やる気」を尊重し、現在のお仕事を続けることの方をオススメしたい。
目先の利益にとらわれるより、だんな様のやりがいややる気を尊重してあげた方が良いと思う。
今は安いサラリーでも、そういうポジティブな気持ちで働いていると、必ずお金ってついてくるものだと思います。だんな様の夢である、独立の件に関しても、今の職場を修行の場として考えればよいと思います。
チェーン店で働けば、それは、単なる労働力として扱われ、独立に向けての試行錯誤することなどは難しいのではないですか。
だんな様は、才覚のある方で、そのような職場では飽き足らない方なのではありませんか。
奥様は、3つも仕事をしなくてはならないのですか。
もう少し数を減らし、何か節約等知恵を絞って暮らしたらなんとかなるのではありませんか。
三人なら、それほどかからないのではありませんか。
だんな様はただでさえお疲れなのだから、あまり相談事などはしない方が良いかもしれませんね。
でも、奥様の気持ちもよくわかります。
だんな様以外の人間に話てみたらいかがですか。
子供さんも大事なときだと思いますので、３つも仕事をされていたら、育児にまで手がまわらないのではないかと思いますが大丈夫なのでしょうか。
お金も大事ですが、今は我慢の時期と心得て、お金よりも、身体や時間的な余裕を優先した方がよいのではないかと思いました。子どもさんにも、手をかけてあげた方が良い時期かと思います。

お礼

どうもありがとうございます！
私も、主人がここまで仕事にやる気を出したのは初めて見たので、出来るだけ尊重したいと思っています。
お金が後からついて来る…alessandraさんにそう言ってもらえて、ちょっと嬉しかったです★
そう信じなきゃやっていけないけど「こんなケチな会社で果たして金銭的に安心できる日は来るのか？」って不安で、なかなか信じてく事が出来なかったんです。信じなきゃだめですよね。
まずは今の店の売上や評判で主人がいい結果を出したら、社長に直接交渉しようと思います！黙ってても何も変わらないですものね！私がこんなに働いてるのは、いつ何があってもいいようにです。主人に社会保険など何もかかってないし安月給だし、私か主人がもし働けなくなったらもう生活できない。だから何かあったときに生活出来るお金を貯めておかなきゃいけない。それに将来店を出すにしてもお金が必要。だから働けるうちに稼がないと、と思って。子供に手をかけれないほど忙しくはないですよ♪子供の毎日10回以上ある夜泣きや性格の事で悩んでいたんです。主人とは、相談とか出来ない関係にはなりたくないので、その辺ももっと話あってみたいと思います。本当にありがとうございました！！感謝します♪