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新人さんが既に悪口を言われている
OLです。 私も新人なのですが 職場に新しい新人さん(派遣・40代)が入ってきたのですが ・トイレで会っても「お疲れ様です」のあいさつをしてこない、 ・朝のおはようございますの挨拶が小さい、聞こえない。 ・返事が「はぁい」というけだるい感じ と言う理由で悪口を言われていたのですが 女性が多い職場では普通の事でしょうか? その新人さんは7/1に働き始めました。 厳しすぎる気がします。
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挨拶は人との関係を築き上げる基本中の基本です。 ですので、その女性はそれが出来ていないということになります。 おそらく、周りの職場の人は愛想が悪いという印象に見られていると思いますので、陰口や悪口というのは当然出るかと思います。
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- sakura-333
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トイレでの挨拶はその職場特有のものかもしれませんが、挨拶の仕方に対する指摘なら悪口とまでは言えない気が・・ その人だけが言われているとか、悪意ある作り話なら別ですけど。
お礼
ありがとうございました。
- black2005
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10代の新人ならともかく、40代の新人で挨拶がまともに出来なかったら批判されるのは当然でしょ。 注意もしにくいし、今更直るかどうかもわからない。 周囲の人は、仕事に対しても「この人、大丈夫かな?」と不安になるでしょう。 女性の多い職場では、陰で悪口を言われる恰好のターゲットでしょうね。
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ありがとうございました。
- jx4076
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この様な人間には行って無駄ですよ。 程度が低いという事は頭脳が発達していないわけで、言っても解っている様で解らない。 結果、トラブルになるだけ。 その為に会社教育は必要なんでしょうが、あなたは言わない方が良く、自然に振る舞っている方が良いと思います。 敵を作るだけで取り返しがつかなくなります。 いるんですよ、出しゃばって相手に」教えると言うつもりが自分のストレス発散だけになっている事に気が付かないで、逆に跳ね返されて自分の程度の低さを知って騒ぎを大きくする人が。 周りが何とかするでしょう。
お礼
ありがとうございました。
- bekky1
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悪口? それが事実なら、挨拶すら満足にできないと言うことは、仕事以前のことですから。 小学生だって、返事はハイ! 挨拶は当然に聞こえるために発音、発現するのです。 おはようございますは、必ず、新入りからするのが’常識’。 トイレの挨拶が必要かどうかはわかりませんが、 無駄にトイレ休憩を取る職場もあるそうですから、これはなんともいえません。 不審者がトイレにいることもあると言う、場合もあるので、 ’社内’での声かけは、ルール化されているところはが多いですよ。 ましてや、派遣だと、入れかわるでしょうから、覚えてもらうためにも、 必要なことです。 悪口・・・以前の問題です。 【その新人さんは7/1に働き始めました。 厳しすぎる気がします。】 当たり前のこと、最初に要求されて当然のことです。 何も、5桁の暗算ができないと、言われているわけでもないし。
お礼
ありがとうございました。
- pigunosuke
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挨拶は人間関係を築く為の基礎です それが出来て無いなら、悪く言われるのも仕方ないと思います 私も、 挨拶すらまともに出来ない人間を甘やかす程 人間が出来てませんよ
お礼
ありがとうございました。
お礼
ありがとうございました。