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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:精神障害年金の更新時、雇用保険に加入したら。)
精神障害年金の更新時、雇用保険に加入した場合の影響は?
このQ&Aのポイント
- 精神障害年金の更新時に雇用保険に加入する場合、年金の更新や停止に影響がある可能性があります。短時間のアルバイトをすることで収入を得ることはできますが、年金の更新ができない場合は生活が難しくなるかもしれません。
- 精神障害年金3級を受給している方が雇用保険に加入する場合、年金の更新や停止に関する心配があります。短時間のアルバイトをして収入を得ることは可能ですが、年金の更新ができないと生活が厳しくなるかもしれません。
- 精神障害年金の更新が8月にあり、離婚を経験した方が働くことを考えている場合、雇用保険に加入することで年金の更新ができない可能性があります。短時間のアルバイトをすることで収入を得ることはできますが、注意が必要です。
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質問者が選んだベストアンサー
雇用保険に加入したら、障害年金が打ち切られると言うことはありません。 (A型事業所でも、雇用保険に加入しないといけないらしいが、だからと言って、それを理由に、障害年金が打ち切られると言うことはありません。) まあ、年金の診断書の欄に、勤務歴と月の給与と雇用形態を書く欄があるので、それを理由に、障害年金が打ち切られる可能性はあると思いますが。 (逆に言うと、欄がないと、年金機構の審査する人達には、分からないからとも取れますが。) 後、厚生年金加入の仕事に就いた場合、障害基礎年金の2級が打ち切られたという報告を見たことがあります。(でも、絶対ではない。まあ、多分、うつ病を理由に障害年金を受給していたのではないかと私は推測していますが。) でも、障害厚生年金の3級なら、短時間雇用(週20時間程度)働く事は、年金機構というか、国も推薦している事ではないかと思うのですが、いかがなものでしょうか。 ちなみに。雇用保険は週20時間以上でないと入れませんが。 まあ、更新が来月の8月なら、医者は、働いている事、診断書には書かない可能性が高いと思われますが。 (普通、1年以上働いていないと、働く能力ありとは精神疾患の場合、言えないため。仕事が続かずに、すぐ辞める、精神疾患の人が多いため。)
お礼
遅くなりましたがご回答ありがとうございました。 スーパーで働くことになりました。 年金が継続されることを願います。