就活での企業へのメール返信について

質問

企業からメールが届きましたので、確認しましたという旨のメールを送ろうと思っています。

以前連絡不備等で企業にご迷惑をお掛けしてしまったので、これからはメールを受信したら必ず返信することを企業に約束しました。

就活サイトに書かれている企業のメールアドレスに送るつもりでしたが、今回受信したメールは社員の方が企業で使われている個人用メールアドレスからでした。

社員の方のメールアドレスには返信をしたのですが、この場合企業のメールアドレスにも返信した方がいいでしょうか？
それとも社員の方のメールアドレスだけでいいのでしょうか？

回答No.2

mofumofucats

あなたはもう内定者なのですよね？
個人アドレスから届いたということは、その方が新卒の内定者担当（くだいていうと、あなたの担当）なのだと思います。
企業用のメールアドレスに送ると、人事の別な人のところに届いてしまって、その人のところまで届かない可能性がありますので、その方とやりとりをすればいいと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
過去の質問もご覧下さったようで、ありがとうございます。

本当に沢山の方にご迷惑をお掛けしてしまいました。
なので、社員の方のアドレスには既にメールをお送りしたのですが、企業のアドレスにもお送りし、より多くの方に誠意と確認した旨をお伝えするべきかと悩んでいました。

両方に送るのはしなくていい、ということですよね？
社員の方と、やりとりしようと思います。
ありがとうございました！

回答No.1

maiko0318

社員の方のメールアドレスから来たら、社員の方のメールアドレスに返すべきと思います。

会社のメールアドレスは受付とか総務に入ると思います。
送っていないものを返信が来たら扱いに困ります。

社員の方のメールアドレス。この人が人事担当者なのだと思いますよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。

選考や面談の時に、色々な方にご迷惑をお掛けしてしまいました。
なので社員の方１人だけに対してではなく、企業のアドレスにもお送りして、より多くの方に誠意を見せた方がいいのかと悩んでいました。

今回メールを下さった方は、総務部の人事グループの方です。
でも、確かに企業のメールアドレスにまで送ると、かえってご迷惑ですね…。

確認メールは社員の方だけにしておきます。
ありがとうございました！