送別のプレゼント

質問

職場の方が退職されます。補充の方だったので今年4月から7月までです。新しい職場での短い期間で大変だったのに、よくして下さったので、私の部署で送別を企画しています。
1年でもご一緒すれば、例年年度末に花束とちょっとした物(その人にあった・好きな物など)を贈るのですが、期間も短いのでそこまでするのも..
かと言って何も贈らないのも..
と悩んでおります。
今のところ候補としては、ちょっとした会を催し、花束と色紙を贈ろうかと思っていますが、重いですか？(^_^;)

回答No.1

Cirq1646 · ベストアンサー

長いからきっちりとか短いから軽めにとか、そういう問題じゃないですね。

私は、あなたの気持ち次第だと思います。
でも、部署として会を催すのが大げさだと思うなら、何か言葉を添えて記念のものを渡すといったことでいいかなとは思います。
あるいは、あなたが声をかけてランチを一緒にするぐらいではいかがですか？

あくまで個人的な意見ですが、私は色紙は嫌いです。デカいし、ダサいし飾っておくにもしまっておくにも邪魔。
以前、某社を辞めた際に、カードをいただいたことがあります。それはさりげなくておしゃれでした。それに小さなブーケ。花束とどう違うんだと言われそうですが、帰りの電車の中でも邪魔にならないし、ありがたかったです。外資系だったからでしょうか、なんとなくセンスが違うなと思ったものでした。

補充の方だったとのことですが、あなたが上司の立場だったのでしたら、今後のキャリアに活かせるような言葉を添えてあげるといいと思うのです。
ここでやってくれた仕事に対する感謝は過去のものです。今回の仕事がその方の未来につながるような言葉が一番の贈り物じゃないかなと感じます。

お礼

回答ありがとうございます。
とても参考になりました、