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「イクメン」に徹するあまり職場で疎外感
1歳の子どもがいます。夫婦ともにフルタイム勤務のため、子どもは保育園に8:00-19:00で預けていて、送り迎えはそれぞれ、夫→送り:2日(火木)、迎え:3日(月水金)、妻(私)→送り3日(月水金)、迎え:2日(火木)というようにしています。 家事は、食事の用意は基本的に私、掃除・洗濯は土日に二人で分担しながらやっています。 子どもが生まれる前から話し合って上記の分担を決め、今年の4月に保育園に通い始めてからこのような生活になりました。夫は家事・育児ともにとても協力的ですが、最近 「お迎えがあるせいで飲みの誘いを断らなくてはいけないので、なんだか職場で置いてけぼりを食っているようで寂しい」 とか 「”飲みニケーション”ができないことが、キャリアアップにも影響しそうで心配…」 ということを頻繁に言うようになりました。 それは私も同じなんだけどなあ・・・と思うのですが・・・ 子育てパパのみなさんはどう思いますか? また、どんな風に職場・家庭の折り合いをつけて生活されているでしょうか? ご意見を頂けると幸いです。
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- kosodate1998
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お礼
ご回答ありがとうございます。 昔ながらのお考えにも、もちろん良い部分はあると思います。 ただ、私の母も、祖母もフルタイムで働いていましたので、専業主婦で夫を支えるだけが、家庭の形では無いと子どもの頃から認識しています。(働いていた理由は、父や祖父の稼ぎが少ないからではなく、社会の一員として働くのは普通のことで誇るべきことという考えでした。) 両親共に働いているのが普通でしたので、母親・妻は家にいるべき…子育てに100%人生を捧げないと、子どもの人格形成に問題が出てくる、という常識を押し付けられるのはちょっと違和感があります。また、夫も私にそれを望みません。 何はともあれ、夫と改めて話し合ってみますね。