仕事を一日で辞める理由

質問

現在一つバイトをしています。

さらに空いてる曜日の違うバイトを知り合いに紹介してもらいました。

週に一度しかでないのですが研修期間が長く、責任感も重く自分には無理だと初日で判断しました。

研修に力を注いでくれているので、辞めるなら早い方がいいと勝手ながら思いました。

辞めようと思い来週の出勤日までに、退職の意思を伝えようと思います。

このように急に辞めたことがなく話すのが勇気がいります。怒られるのが怖いです。

辞める理由としては自分に合わなかったと正直に話した方がいいのでしょうか。

いっそのこと体調不良といおうかと思ってしまいます。

もう一度頑張ろうという気持ちはもてません。社会人として非常識なことをしようとしているのは分かっているつもりです。

辞める理由についてご意見を下さい。

回答No.5

haruharu22

自分には勤まりそうにありません。

でいいんじゃない。

そんなもんですよ。

回答No.4

kamisenbon

社員でなくバイトですね？

私だけかもしれませんが…バイトをすぐ辞めるのはまあそれぞれ事情もありしかたない場合もあると思いますが、正直その理由が「合わない」と簡単に言われると、教えている側からしたらまだほとんど何も仕事を知らない奴が何知ったような口利いてるの？と思います。

まあ理由を偽る必要もないと思うので、思っていることそのまま一言程度に簡単に言えばいいと思います。責任が重くて負いきれないとかの方が、まだ納得がいく感じがします。
結局は合わないって意味になりますけどね。ただ合わないと言うとあいまいで意味が軽すぎて、なんだか誤魔化して責任逃れをしているような感じがしました。

あとは電話でなく面と向かって、次のバイトの前日までに直接出向いて説明すると（私個人的には）誠意が感じられていいなと思います。

私もすぐ辞めた経験は無いし、上記のことは私個人の受け取り方ですので一般的にどうなのかは正直わかりません。なので参考程度にとらえてください。

回答No.3

noname#194532

辞めるなら早い方がいいと思います。私も現在、見習い期間ですが体調にあらわれてます。なので退職を考えてます。質問者様は体調不良で大丈夫だと思います。職歴にも短期だと書かなくていいと思いますし、社員だと厄介です。

回答No.2

kingyo_tyuuihou

「あいません」でいいです。

辞めるなら一日でも早く
電話でいいので退職の意志を伝えておく。
でないと配員の関係等で迷惑がかかることもありますので。

体調不良とかいうと、
「じゃあ、よくなってからでいいよ」って
言われたら困るでしょ?

お礼

回答ありがとうございます。

体調不良といえば、許されるかと思ったらそんなことはないですね。
第一知り合いに嘘をついたまま付き合うのはやはり無理だと気づきました。

回答No.1

lv4u

日本には、強制労働は違法であり、向いていないと思った仕事をしないのは、問題ありません。
素直に思ったとおり、
「週に一度しかでないのですが研修期間が長く、責任感も重く自分には無理だ」
と言って辞退すればいいでしょう。

最近のニュースで判るように、少子化の影響で、若い人が減っています。つまりは、売り手市場なんですね。
経済的・労働的に割の良くない、そして、やりたくもない仕事なんて、やる必要はないでしょう。

お礼

回答ありがとうございます。
合わないというのも理由の一つで良いんですね。
それを言うのは自分にとって勇気がいることですががんばって伝えようと思います