- ベストアンサー
【至急】バイト辞めることについて
私は、コンビニでアルバイトをしています。 一ヶ月前にオーナーに5月いっぱいで辞めたいと伝えました。 その時、正確な辞める日にちを聞いてなかったので、後日「いつ頃になりますか?」と聞いたところ「6月までかかりそう」と言いました。 けれど正確な日にちは教えてもらっていません。 • 6月から実習が始まるので、私としては5月いっぱいで辞めたいこと • 正確な辞める日にちを早く教えて欲しい この二つを知りたいのですがどうしたらいいのか分かりません。 みなさんならどうされますか?
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
今から一ヶ月前というと4月のはじめ頃ですね。 その頃に5月いっぱいで辞めたいという意思を伝えているのであれば、期間としては十分です。 そのオーナーは単に次の人員が見つからないので、「※月※日でやめて良いよ」と言えないのです。 逆に言うと、次の人が見つからないと、オーナーの口から辞めていい日にちを聞くことはできないでしょう。 コンビニ側にいかなる理由があろうとも、「6月から実習が始まるので、私としては5月いっぱいで辞める」という意思表示をしっかりすることと、5月末日をもって、出勤しないことを伝えると良いでしょう。 できれば、退職届けもあわせて渡せば良いと思いますよ。 円満に、退職するために、早めに退職する意思を表示しているのですから、2ヶ月近くあれば、十分でしょう。 コンビニのバイトはお店によっては集まりにくいので、オーナーの意志に従っているといつまでたっても辞められません。 辞める日にちを「聞く」のではなく、こちらから、行かなくなる日(いけなくなる日)を伝えるのが良いでしょう。
お礼
回答ありがとうございます。 辞めれる日にちを聞くのではなくて 自分が行けない日をオーナーに伝えたいと思います。