実習が近いけどバイトしたい

質問

私は専門学校に通っていて８月～９月の間の１ヶ月間（日にちはわからないけど）実習があります。
実習中はバイト禁止と学校から言われています。
おそらく週によっては土曜も実習になってしまう可能性が高いので休日でもバイトできないと思います。
でも、現在バイトをやっていなくて、学校の授業数もかなり少なくなり午前中で帰れる日もあって暇な時間がすごく多いです。
こんな時間があるなら働きたいな…と思ってしまいます。
親からも働いて欲しいと言われます（実習があることを知ってる上でそう言って来ます）
自分でも少しでも稼がなきゃと思っていますが…
過去にバイトをやっていましたが結構前に辞めてしまいました。
でも、バイトを始めたとしても夏に１ヵ月間休みを貰わなければいけなくなります。
実習が終わればまた働けると思うので辞める気はないんですが、１ヶ月も休みなんてくれる所はありませんかね？
そんなに都合よくいきませんか？
もし、休みを貰おうと考えているなら面接時に前もって言うべきですか？
それを言ったら採用されなそうですがやはり言うべきでしょうか？（ダメ元みたいになってしまいますが）
しばらく働いてその後実習ならまだしも働き出してから１ヶ月～２ヶ月しか経っていないのに１ヶ月休みをもらうなんて採用自体ありえないですか？
どうしたらいいと思いますか？
短期バイトも考えたんですが、１日出勤とかのバイトが多く平日はできないような感じです。
また、勤務地も遠かったりして行けそうにありません（車の免許は持っていますが親の車しかないのでほとんど乗れません）

回答No.1

korirara

実習が終わってからにしましょう。

面接時に言えば間違いなく不採用だと思います。

有給のないバイトが１ヶ月休みを貰うというにはよほどの重大な事情が無ければ無理です。
(それこそ身内に不幸があった等のレベルの事情)

暇だからバイト、悪い考えではないと思いますが、入ってすぐ１ヶ月も休む事が決まっている人間を雇う程社会は甘くないのです。

面接で言わずに受かったとしても、やっと研修期間が終わりやっと使い物になる、という段階で、１ヶ月休ませて下さい！なんて言ったら、明日から来なくていいよ、となるのがオチです。

あなたの言う通り
『そんな都合よく行きません』。