発達障害、知能障害について

質問

仕事でミスや物忘れといったことで、仕事がきつく辞めたいと思い、医者に行き、診断をしてもらいました。発達障害の疑いが有るとのことでした。また、診断書には、知能障害と書かれていました。警備の仕事は今後やっていけるのか、不安です。どうすればいいでしょうか？

回答No.1

suzuko · ベストアンサー

支援学校教員です。

その「発達障害の疑いが有る」といい「知能障害」（これは間違いでは？医学的には「精神遅滞」や「知的障害」と書かれますので）と診断した医師は、その後のケアについて何も話さなかったのでしょうか？

>警備の仕事は今後やっていけるのか、不安です。

あなたがこれまで、その仕事において「重大なミス」を犯していないのならば、継続は可能でしょう。

昔、外国での話ですが、ある公務員が長年仕事をソツなくこなしていたのですが、ある時、脳のCTを撮ったところ、脳の半分以上が空洞だったそうです。彼は、言うならば「知的障害」と言われる状態でしたが、長年の経験で、公務員の仕事が「問題なく行える」状態だったのです。

また、別の仕事を探したいのならば、障碍者手帳を所得し、就労・生活支援センターに相談さえるのがいいでしょう。

ご参考までに。

お礼

どうも、ありがとうございます！仕事状いろいろやり忘れがでてきたり、覚えていくことがころころ変わり、人も、前はおぼえていたのですが、忘れてしまい、執務室の社員に怒られることもしばしば、精神的に疲れていました。仮眠４時間くらいなもので。
医者がケアはないです。困ったら相談にのるよと言ってました。後区役所に行けば、やってくれますと言われました。
、障碍者手帳を所得し、就労・生活支援センター今考え中です。

回答No.2

tomban

発達障害とかの研究は、実はとても日が浅い、まだわからない部分がたくさんある分野なんですね。
何が原因か？ということも、はっきりと分かってない。
そういうものだと理解して下さい。

従って「法整備」というものも、あまり整っているとはいえない状態なんです。
これからなんですね。
ゆえに、雇用の是非については、会社側に委ねられていると言っても良いでしょう。
なので、特に問題がないなら、継続して勤めていけるはずです。
また、必ず会社側に話さなければいけないか？というと、それもありません。
精神障害があって、障害者手帳が出てるなら別ですけどね。

心配ならここに相談されるといいと思いますよ？。
http://www.rehab.go.jp/ddis/
多分、各県にあるはずですので。

お礼

どうも、ありがとうございます！仕事状いろいろやり忘れがでてきたり、覚えていくことがころころ変わり、人も、前はおぼえていたのですが、忘れてしまい、執務室の社員に怒られることもしばしば、精神的に疲れていました。仮眠４時間くらいなもので。