山男の収入ってどうなってるの？

質問

学生時代に、「日本アルプスに良く行きました」とかは
分からなくもないのです。学生ですからね・・・

でも、30ぐらいになってエベレストに登ったりする人は、
それまでにもヒマラヤやヨーロッパアルプスなんか
登ったりすると思うのですが、それには多くのお金と
たくさんの時間が必要だと思うのです。

頻繁に山登りができる時間があって、山に行くための
お金も稼いでいるというのは、どうしてるのですか？
何をすれば実現できるのですか？

不思議なのでお教えください。

回答No.2

hajimetenannda · ベストアンサー

下の人No1へのお礼の疑問はごもっともです。
私は２度海外登山を実行しており、数ヶ月の期間をかけて登山活動を行っていました。

＞普通、頻繁に遠い山に行くほど休んだらクビになりませんか？
＞年に一度海外登山ってどれだけお金持ちなんでしょうか？
＞どこに勤めているのかとても気になります。

私の世代（もうすぐ定年を迎える又はそれに近い世代）では、概ね２パターンがあります。
どちらも、ある意味究極の遊びと捉え、人生をかける戦いであったのです。何を最優先さ
せるか？　それが山であったのです。２０代～３０代ころに海外登山活動を行っていまし
た。
１．安定した生活をかなぐり捨てて、日本では無職とアルバイトの組み合わせで資金調達
を行い、生活費はぎりぎりまで押さえ込む。
２．サラリーマン生活や自営業などは普通に行うが無駄な休暇を一切取らず、収入は山の
ために蓄積しておく。時としては結婚も犠牲にする。

私の場合は後者でした。
週５日労働・年休は２０日前年分は繰り越せたので２年で４０日それに祝日・夏の休みな
どもありますので組み合わせを工夫すれば２ヶ月半程度になります。それに半月程度の休
職それをまとめてとるのです。そうすれば２年に１度は長期登山が可能となります。
ものはやり方次第です。

そんなにうまく休暇が認められるの？
って思うでしょうね。そのとおりです。上司もはいどうぞ！とはなりませんよね。
上司にとっても都合が悪い。おまえ部下の管理能力に問題有るなってなりますもんね。
まさしく、会社との休暇バトルが起こることになります。
前例が無いだの・仕事に支障があるだのと色々と言って認め無いでしょう。
そこで強行する覚悟があるかどうかが、分かれ道です。
私ではありませんが解雇され、裁判まで発展した事例もあります。
自営業経営の人で、倒産ぎりぎりまでいった人も知っています。

まあ、組織人としての立場は悪くなりますし失格人間ともいえますね。
会社に睨まれ一生、ヒラの人生を覚悟して山にのめり込めるかどうかです。私はこの３
月で定年となりました。
結局、予想通り低い肩書きで会社とさようならです。あと５年は１年毎更新で労務契約
は出来るらしいのですが、私には声がかかりませんでした。

私にとって、山が人生そのものでした。まあ、このような生き方もあると言うことです。
後悔はしていません。
体力の落ちた現在なお、５～６０００ｍクラスでも登れそうな山や岩壁を物色している
このごろです。
誰でも登れる山は遠慮ですが、海外登山にゆきたいです。

お礼

とてもご丁寧な説明ありがとうございました。
やはり山を極めるということは、そこまでの覚悟が
必要ということなのですね。勉強になりました。

回答No.1

jusimatsu

趣味で登る人は、当然他の仕事で貯金して登ります。
職業的登山家は、メディアなどと契約したり、自分でスポンサーを募ったりして登ります。
あと、現地で山岳ガイドなどをしながら、プライベートで登ると言う人も居ます。

お礼

ありがとうございました。

普通、頻繁に遠い山に行くほど休んだらクビになりませんか？
年に一度海外登山ってどれだけお金持ちなんでしょうか？
どこに勤めているのかとても気になります。