自分の立場がわからない非正社員の悩み

2014/04/27 13:52

このQ&Aのポイント

非正社員の倉庫作業員として働いている1年目の私は、周りの人々の対応に違和感を感じます。上司や先輩からは冷たい態度を受け、仕事の指示も不親切でキツい言葉遣いが多いです。自分が新人であることを考えれば、当然のことかもしれませんが、最近はますます雰囲気が変わったように感じます。しかし、完全に見捨てられたわけではなく、仕事を覚えようとする意欲も阻止されてしまいます。この状況について皆さんの意見を聞きたいです。
1年目の非正社員として倉庫で働いている私は、周りからの対応に違和感を抱いています。上司や先輩たちは私に対して冷たく接し、仕事の指示も不明瞭でキツい言葉遣いが多いです。最初は新人だからと諦めていましたが、最近ではますます雰囲気が変わったように感じます。ただし、完全に見捨てられたわけではなく、仕事を覚えようとする意欲も阻害されています。皆さんのご意見をお聞きしたいです。
私は1年目の非正社員として倉庫で働いていますが、周りからの対応に疑問を感じています。上司や先輩たちの冷たい態度や仕事の指示の不明瞭さ、キツい言葉遣いに困っています。最初は新人だから仕方ないと思っていましたが、最近ではますます雰囲気が変わったように感じます。ただただ仕事を覚えたいという意欲も妨げられることもあります。皆さんのご意見をお聞かせください。

wa335
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社会・職場
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ベストアンサー

urakatyusha
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2014/04/27 20:08 回答No.3

長い間悩まれているようでお気の毒です。私の感想ですが、回答者様に何か非や過失があってきつく当たっていると言うよりは、述べておられるように「生かさず殺さず」という印象です。特に「自分から仕事を覚えようとしても阻止される」この部分が気になります。会社としても世間体として若い人間を雇っておく、しかし若者を１から育てるのは面倒だ、仕事ができる奴だけいればいいのに。そう考えて教育を放棄したり、きつい当たり方をして辞めさせようとしているのではないでしょうか。あまりにも職場環境がひどいなら上司への（質問者様は違うようですが、派遣社員なら派遣元も相対象です）相談も必要かと思います。世の中の全ての人間が良心を持っているという性善説は捨ててもいいのかもしれません。（かと言ってすべての人間が悪人だと考えると信用を失う場合もありますが）

質問者

お礼 2014/04/27 20:57

返答有難う御座います。本当に生かさず殺さずで、俺はいったい何の為に居るんだろと考えさせられる時がありますよ邪魔ならパート契約なので何時でも気楽に解雇できるのにね。だから虐めて辞めさせるとかそんな回りくどいやり方する必要性が無いんだよね。上司も先輩もそんな感じだから、上司に相談することも出来ないしだからココで、相談してもらおうと思いました。＞世の中の全ての人間が良心を持っているという性善説は捨ててもいいのかもしれません。（かと言ってすべての人間が悪人だと考えると信用を失う場合もありますが）うん、そう思います。

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pigunosuke
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2014/04/27 14:26 回答No.2

＞仕事の指示の仕方も主語が抜けてて単発的に早口で一言！しかもキツイ言い方で時には放置される事私はあなたの仕事ぶりを見て無いので、あなたの評価を出来ませんが私がそういう対応をする時は、大抵の場合　役に立たない人に対して　です「いちいち説明しなくても判るだろ？」　と　内心で思っていますねあくまでも、私の身近な所の話ですからあなたに当てはまるか？　は　判りません

質問者

お礼 2014/04/27 18:09

回答有難う御座います。なるほど～やっぱそういう事なんですねつまり、言葉で説明しなくても、その場で空気を読んで動け！という意味なんですかね

jeliclecats
ベストアンサー率62% (95/152)

2014/04/27 14:08 回答No.1

こんにちは。ご質問者様は契約社員などの形態で入社され、お仕事をされておられるのでしょうか。勤務態度に問題が無く、今迄大きなミスをした事も無く、例えば喋り方に癖があるとか中々仕事を覚えられ無いという事も無いので有れば、そういった対応をされる事も無いと思うのですが…。只、会社にもよりますが、非正規雇用は契約更新が無ければ辞めることになるから、正社員とでは格差があるからと非正規雇用の方に対し冷たくあしらう所も経験上有りました。職場の人との人間関係を円滑にしたいのは勿論の事です。一度職場の人達をよく観察されては如何ですか？忙し過ぎて気が立ってるとかそういう事は無いでしょうか？仕事を覚えようとして阻止されるような事が有ったのは「非正規雇用は覚える必要は無い」と考えて居る場合も有ります。職場でお辛いようなら転職も視野に入れられた方がいいかも知れないですね。

質問者

お礼 2014/04/27 18:05

返答有難う御座います。雇用形態は契約社員ではなくパートです。パートと言っても実働８ｈ体制の毎日出勤（休日は省く）です勤務態度はいたって低姿勢です。其れが良いかどうかは解りませんが喋り方も別に普通で特にその事に指摘された経験もありません。ただし大きなミスは一回だけありましたが、其処から相手の態度が急変した訳ではありません。仕事は遅い事を指摘されたことはあります。忙し過ぎて気が立ってるとかそうのとは違うと思います。（常時扱われ方が酷いから）＞仕事を覚えようとして阻止されるような事が有ったのは「非正規雇用は覚える必要は無い」＞と考えて居る場合も有ります。この件ですが、面接の時に社員登録制度ありと面接官から言われました。なので積極的に別の仕事を覚えようとしたら阻止されました。ココの部分は非常に不思議に感じました。