• 締切済み

どこにでもいる、こんなオバハン。

私は現在、スーパーのパートをしています。 パートに就いていつも感じる事なのですが、 なぜ聞いてもいないのに、必ず「私はここで○年目なのよ」って、 勤続年数自慢をするオバハンがいるのでしょうか。 こちらが「この仕事長いのですか?」と聞いてるならともかく。 当然、聞く気もありません。 私は「勤続年数=仕事が出来る人」とは考えていません。 実際に仕事がとろい、要領が悪い、でも勤続年数はわりと長い人を 多々見てきました。長いと言ってもせいぜい10年内とかですけどね。 褒められる点が勤続年数ぐらいなだけなんでしょう。 私は「勤続年数自慢」が大嫌いなのです。 金持ち自慢や、所持品自慢はなんとも思わないのですが、 最近始めたパート先で真っ先にこういう鬱陶しいオバハンがいて イライラします。 ちなみにこのオバハンは4年目と言ってました。 たかが4年で?って思いましたけど。 この気持ちの切り替えアドバイスをお願いしたいのです。 的外れな回答に対してはスルーします。 例「仕事を辞めればいい」や「心が狭いだけ」と言ったような回答です。

みんなの回答

  • weavaest
  • ベストアンサー率15% (157/1020)
回答No.8

スーパーのパート業界には疎いんですが、パート業界アルアルなんじゃないですか。名乗る前にまず、勤続年数を言ってからみたいな。 よくわからず適当なこと言ってます。 そういえば、あれに近いかも。元気そうな老人が聞いてもいないのに年齢を言ってくるみたいなのとか。

  • habataki6
  • ベストアンサー率12% (1182/9781)
回答No.7

年配だけで偉いというのが世の中の常識ですよ 貴方若いのなら生意気に口答えできる身分ではありません 勤続年数長いのは先輩だということ、貴方は後輩だとすれば 貴方は会社に貢献していないというのが、企業の評価 なのですよ。 会社では貴方の気持ちなんて関係ありませんよ。

noname#208685
noname#208685
回答No.6

sanshaindaibaさん、こんばんは。 気持ちの切り替えをして、気持ちよく働きたいという解釈でよろしいでしょうか。 一応その方向で回答させていただきますね。 「私はここで4年目なのよ」と言ってくる鬱陶しいオバハンには、 「ええ~っっ!すごいですね!!4年も働いてるなんて!!」と返しましょう。 さらに言うなら 「さすがですね~!4年いればそれだけ仕事ができるんですねっ!」と言ってあげましょう。 sanshaindaibaさんの気持ちがすっきりして、その鬱陶しいオバハンは気分がよくなります。 その結果、オバハンはsanshaindaibaさんを特別扱いするようになり、sanshaindaibaさんは気持ちよく働くことができます。 なぜなら、その鬱陶しいオバハンには「私を認めなさい」という欲求があるからです。 それを満たしてあげたsanshaindaibaさんは、特別な人としてオバハンから認められます。 あ。そういうオバハンが目について鬱陶しいのは、sanshaindaibaさんにはできないことをしているからです。 そしてsanshaindaibaさんにも「私を認めなさい」という同じ欲求があるからです。 そんな自分を認めれば、鬱陶しいオバハンにも「すごいですね~!」と言うことができると思います。 今の自分を超えてください。

  • vaf326
  • ベストアンサー率16% (285/1721)
回答No.5

私なら、ふ~んと思ってスルーですね。 気にするからイライラするだけです。 ただし、勤続年数はスルーしても、仕事の上では、見直すような仕事していらっしゃるかも しれませんので、自分の中で取捨選択ですね。

noname#205034
noname#205034
回答No.4

勤続年数は言ってくれる方が有難いって思ってました。 同じシフトに入った方が二人いたら、わからない事は勤続年数の長い方に聞くようにしています。 その方がトラブルになる事が少ないし、二度手間にならないからです。 ようは自分が仕事を覚えるに当たり利用価値が高いかだと思うので、勤続年数はすごく参考になります。

noname#206323
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。 なるほど!そういう判断材料にもなりますね。 気がつきませんでした。 パートに就くと、だいたい初日に上司が 「わからないことは○○さんに聞いて。 ○○さん居ない日は△△さんか俺に聞いて」と言われてきたので 気にしなかったです。 確かに、そういうしょうもない事でトラブル起こりそうですね。

回答No.3

会話の中で「ここ6年いるけど知らなかったよ」とか言う感じで聞いた事はありますが、 それだけを話題にする人なんているんですね・・・ まぁ先輩風を吹かせたいのでしょう。 もしそんなやつがいたら俺は「お?こいつ自ら自分のハードルあげやがった」と心の中で悪魔の笑みを浮かべます。 で、判っている難しい事をわざと 「まだ新米なんで自信がもてなくて、4年のあなたに聞けばはっきり判るかと思いまして」とか 質問してみますw と言うか年数ではなく役職風をふかすヤツにやった事あったきがする・・・ 相手が回答できなかったらめっちゃ笑えますよ。 もちろんその場では笑わないですけどwww

noname#206323
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。 初日に組んだメンバーは自慢もなく、黙々と作業でした。 翌日は違うメンバーで、皆帰ったあと(私とその人だけ勤務時間がちょっと長いから 残って作業するのです) いきなり「私ここにきて4年目なのよ~。前のとこは十何年といたけど」って。 ウザ~~!って思いましたね。 だからそれがどうしたっての。 なんで他のメンバーがいるときは黙ってたの?(笑) 先輩風ふかしたいんでしょうね・・・ そういう人、コンビニバイトとかでも居るみたいですね。 知り合いがよく愚痴を言ってました。

noname#224282
noname#224282
回答No.2

所詮たかがパート同士の会話。 拘置所で、前科何犯だよ?オレ。みたいな感覚です。

noname#206323
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。 素晴らしい! 的確な喩えですね!! いました!!いました!! 「俺、中学んとき(または学生時代)、かなりのワルだった」発言する奴!! 面白いですよね~~、本人はかっこつけてるつもりなんでしょうけど 聞いてる(聞かされてる)側からしたら 「だから何?」って思います。 スカッとしました(笑)。 明日から思い出し笑いしそうです。

  • okg00
  • ベストアンサー率39% (1322/3338)
回答No.1

sanshaindaibaさんが「勤務年数が長いことは価値が無い」と思っているのと同様に「勤務年数が長いことに価値がある」と思っている人がいるってだけですよ。多様な価値観を認めるべきなんじゃないの?sanshaindaibaさんにその考え方を曲げたくない権利があるのと同様に相手さんにもその考え方を曲げない権利があります。 「世の中には色々な人がいるんだな」と思ってスルーされればよろしいかと。 まあ、「勤務年数」以外に誇れるものがないんでしょう。カワイソウな人だと思ってください。

noname#206323
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。 過去にいくつか勤めた職場で勤続年数自慢する人って 「要領が悪いくせに、偉そうに指図する」でした。 (上司がいない日などです) 要領のいい仕事の出来る方は、年数自慢もせず、 世間話も幅広かったです。 教えてくれる時も丁寧でした。 上司から「あの人は今年で18年目なんだよ」と言われるまで 年数を知りませんでした。 仕事の出来る人は年数自慢しない人が多いです。 私の経験談ですけど。