立場を弁えるとかいい加減にダルいです。

質問

立場が上の順に並べて

1.店長（年齢・勤務年齢関係無し）
2.副店長（年齢・勤務年数関係無し）
3.社員（年齢・勤務年齢関係無し）
4.部門パート（年齢・勤務年数関係無し）
※店舗内の売り場の各部門を統括する、社員に近い人
5.パート（勤務年数上と下・年上と年下含む）
6.バイト（勤務年数上と下・年上と年下含む）
7.自分（20代パート・勤務年数1年4ヶ月）

でいいですか？
一部の年下と勤務年数が短い人による、あまり効率的ではない命令と指示を出される事や、言葉遣いに対してイライラするのも馬鹿馬鹿しくなってきました。

かといって、意見とか口答えができるほど仕事は完璧ではないです。
毎日の行動がクビに近いと自分で思ってますし、なんでこんなのが今の仕事を1年以上続けられてるんだろうとも思ってます。

回答No.1

tinycat19 · ベストアンサー

スーパーのような職場と考えて良いですか。

私自身、あなたと同じ勤務年数のインストア部門の四十代パートですが、パートの間では、勤務年数の方が上下関係を形作っていて、二十代で若いからというのは、違うと思います。
私のインストア職場にも、二十代で勤務年数が上の人がいますが、やはり私より仕事ができるし、話すときは私も気を使っていますよ。
あなたも、勤務年数が上がれば、それなりに扱われると思います。
それに、こういうスーパーのような職場は、仕事量が多いので、末端を踏みにじっていれば、店が回っていきません。店長たちも、末端を考え、助力や行動をしていますよ。
時間で雇われているわけですから、非効率的なことを言われても、黙って飲んでいればよいし、もっと効率的なやり方があるなら、あなたが提案をすればよいと思います。時間が来れば帰れるのですから。
その間の時間は、何でもやらなければ、お金はくれません。

人間は愚痴やため息をついたら、お終いです。希望を持って輝いて、働きましょう。嫌なことがあっても、時間労働だと、割り切ることです。