有給休暇の日数について

質問

有給休暇の日数について教えて頂きたいです。
週５以上、週所定労働時間が３０時間以上の一般正社員で勤続年数が４年です。
今までに有給休暇を使ったことはありません。
この場合、最大で何日間有給休暇を使うことができますか？
ご回答よろしくお願い致します。

回答No.1

貧乏 じじい（@bimbohjijii） · ベストアンサー

週５以上、週所定労働時間が３０時間以上の従業員の法定有給休暇は以下の通りです。

勤続年数　　　　6月　　　1年6月　　2年6月　　3年6月　
付与日数（日）　10　　　　11　　　　12　　　　14

また有給休暇の時効は付与されてから2年です。

お勤めの事業所が法定通りの有給休暇を与えているならば、勤続4年の現在なら、去年の有給12日、今年の有給14日の合計26日となります。

ただ、事業所が法定有給より労働者に有利な条件で与えても問題はないので、厳密には就業規則とか総務などで確かめることをお勧めします。

お礼

ご回答有難うございます。
就業規則を確認してみます。

回答No.3

seble

一斉付与の規定がある場合、上限はありますが減日されます。
就業規則をよく読んで下さい。

お礼

了解しました。確認してみます。
ありがとうございます。

回答No.2

中京区 桑原町（@l4330）

労基法で考えれば、2.5年経過時の12日と3.5年時点の14日の合計である26日です
ただし、有給休暇日数は企業で異なります、当社の場合なら入社日から満4年経過してるなら最大29日です

お礼

ご回答有難うございます。
就業規則を確認してみます。