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部署での仕事増加について
- 入社５年目のＯＬが部署で仕事増加に悩んでいます。部署内で唯一の女性であり、他の役職にいる方々が仕事を引き継ぎ、新しい案件を持ち込むことで、仕事量が急増しています。自身の仕事に手が回らず、日常業務がおろそかになってしまっています。
- 部長や部長代理からは、「雑用ばかりでなく、もっと上のレベルの仕事にもチャレンジしていってもいいのでは」と言われていますが、現在の状況では難しい状態です。
- 後輩がいないため、仕事を引き継ぐこともできず、要領よく仕事をこなすよう頑張っていますが、バランスをどう取れば良いか悩んでいます。アドバイスをお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
NO2です。 ありゃ・・・残業代でないのかい＾＾； おれのとこと一緒だね。 昔おれも質問者様のように思った時期あった。 先の回答のような考え方が出来る時って 忙しい中でも気持ち余裕がある時だったのを 思い出した。 気持ちに余裕が無いと ぶっちゃけ 下っ端なのに・・・ムキイー ってなるｗ どこでモチベーションを上げるか・・・ これはね 自分の好きな事を作るしか無いんだよね。 いわゆる 趣味等ね。 もしくは 月１回 自分にご褒美という形で 服だったり 御馳走だったりを 自分に与えるｗ 忙しくても 乗り越えたら これヤルゾー（食べる、買う 見る）等 何でも良いから そういう事をして自分を開放してあげるに限るよ。 食に走る場合は 体重等考えないと 歯止め利かなくなるかもだから 注意が必要かもだけど＾＾； 幸い おれはしたい事、やりたい事が沢山あるので 今月は これするぞーｗ という気持ちで頑張ってるｗ 気持ちに余裕がある月はムリして 何かを買ったり 食べたり 見たり等 しないでお金貯めてたって良いと思うし。 自分なりのガス抜き方法を見つけると良いんじゃないかな。
その他の回答 (3)
下っ端だと考えないで、自分は常に縁の下の力持ちだと思うしかありません。
お礼
ご回答ありがとうございます！ はい、そう思うよう心掛けます！ がんばっていたらきっと誰か見てくれていますよね！ アドバイスありがとうございました！
- ta_kuchan
- ベストアンサー率24% (1287/5162)
＞自分で言うのもなんなんですが、割とテキパキ動く方で、 ＞要領は良いと仕事は褒められます。 ほほう・・・そういう人は ファイルの整理を・・・等とは言われないはず・・・ ということで認識が甘い。 自己評価が甘い。 本題です。 では どうだったら良かったの？ 役職につけば良いの？ 仕事量が増えなきゃそれで良かったの？ どうだったら良いのか 何が希望なのか わかんないから 何とも言えないけど・・・ 俺の部署も 後輩は入ってこないので 18年下っ端よ？ ま・・・今は 若干職位は上がったけど 後輩入ってこないから 事実上 下っ端時代と変わらん。 しかも 残業手当てつかないし・・・・ 当然管理職手当もない。 入社当時は これ と これ さえ やってくれればいいから と言われたのに・・・・ 残業代でるだけ良いじゃん。 考え方次第じゃないのかな。 総合職だの一般職だのって考えるよりは 仕事を任せて貰えてる。 管理職と同じような仕事をやらせて貰えてると思えばどうかな？ 忙し過ぎもシンドイかもだけど それだけ信用・期待されてると 思えば 少しは気が楽にならないかな？
お礼
すみません↑補足欄に書いていました。。 再度ご回答頂き有難うございました。
補足
早速のアドバイスありがとうございます！ ＞ということで認識が甘い。 自己評価が甘い とのことですが、上からは高い評価貰っていまして、実際考課も高い点数をもらっています。 でも私もたしかに、「いやいや雑用たまってますけど…；」と思いながらちょっと後ろめたい気持ちです。 やはり、雑用も全て完璧にこなす人が=仕事が出来る人なのでしょうか？？ プラス残業代は出ません…。。 今まで１度もつけたことがありません。。 （つけたいと言ったこともないのですが、申請すること自体がＫＹな行為な風潮です） 土日出勤などが続くと、友人などから「ただの一般職なのになんでそこまで？！」と言われます。 今後役職がつくわけでもないし、やらしい話、どれだけ高い評価をもらっても、一般職のお給料の増減は微々たるもので・・・ （うちの会社は、総合職はお給料が良いです） そうですねー・・・ ご回答頂いて自分でも整理が出来てきたのですが 別にバリバリのキャリアウーマンになりたかったわけでもなく、適度に仕事をしたくて一般職についたのに、必要以上に働かされている感があるのかもしれません。 ＞考え方次第じゃないのかな。 総合職だの一般職だのって考えるよりは 仕事を任せて貰えてる。 仰る通り！素敵なこと！とは頭ではわかっているのですが気持ちがおいつきません… 信用、期待されているんだ、と、どうにかモチベーションを上げてがんばるしかなさそうですね。 体に支障がない程度に適度にがんばります。
- puyopuyo37
- ベストアンサー率27% (31/114)
何年も後輩が入ってこず、雑用が多いと損した気分になりますよね。 でも、係長は上司だから、職務命令には従わざるを得ません。 「勤務時間が長すぎて、、このまま続けていけるか分からない」 「半日パートでもいいからパートの人やとって下さい！」 って、係長にお願いすれば良いと思います。 あなたが辞めたら、あなたの雑用は全部係長がかぶることになるから、真剣に考えてくれると思います。
お礼
すみません補足欄に書いておりました。 改めてありがとうございます。 気持ちがすっきりしました！
補足
早速のアドバイスありがとうございます。 パートの人、ぜひ来てほしいですが 経費削減が掲げられていて、それは叶いそうにありません… 自分ががんばるしかなさそうですね～！ 今は、外出＆お使いで待機中です！ 早く帰って残りの仕事を終わらせますーーー
お礼
再度のご回答、お優しい言葉ありがとうございます！ そうなんです、昨日は気持ちに余裕がなく、キーっとなっておりました。。でも、こちらで聞いて頂いて、本当に気持ちがラクになりました。ありがとうございます。 （グチじゃない、と書きながら、グチになっていましたよね。。すみません） 昨日はさっそく、ちょっと早めに切り上げてケーキを買って自分にご褒美を与えました♪(笑) なんだかリフレッシュして気持ちの切り替えができました！ 今日は、昨日みたくイライラせずに忙しさを楽しんでいます！「私ってデキる女ね！」と心で思いながら仕事をこなしています☆(笑) これからも、趣味やお買物で気持ちを切り替えながら、がんばります！ ありがとうございました^-^