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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:レ○パレス21の個人情報取り扱いについて)

レ○パレス21の個人情報取り扱いについて

このQ&Aのポイント
  • レ○パレス21の個人情報取り扱いについての質問文章です。
  • 賃貸契約のためにレ○パレス21に行った娘に対して、担当者が携帯電話番号を利用してメールを送信し、ナンパのような内容のメッセージを送ってきました。
  • 質問者がレ○パレスに問い合わせたところ、回答ではプライバシーポリシーに違反していないとされましたが、質問者は不正利用と考えています。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#221843
noname#221843
回答No.3

>以上の回答の中に、”プライバシーポリシーを逸脱するものでは無いと考えております”と、ありますが、今回の件では、明らかにナンパ目的で個人情報を利用されているのではと思いました。< 私も全く同感です。 個人情報の目的外使用に該当し、プライバシーポリシーの逸脱と思います。 ではどうするかですが、総務省に個人情報保護の担当部局があるので、そこに相談されたらどうですか。 行政庁からの制裁などがあるかもしれません。

flower150
質問者

お礼

初めまして、こんにちは。この度はありがとうございます。 私も逸脱と思いました。総務省に個人情報保護の担当部局があるのですね。 ありがとうございます!早速、明日相談してみます。

その他の回答 (3)

回答No.4

まず、そもそも、「プライバシーポリシー」とは、モデルはあるものの会社が個々に決めるので、会社が「弊社のプライバシーポリシーには反しない」と言ったら、それは反しないわけです。 言葉遊びっぽいですが、字面上は、そういう解釈になります。 ですので、「プライバシーポリシーとか、不正利用とかの前に、上場企業としての倫理はないの?」って聞いてみたらいいと思います。 また、「ピンポンダッシュが、お礼?あなたらの教育はどういう風にしてるんですか。そしてあなた自身の解釈も、それはお礼なんですか?」 「快適な住まいとサービスが、ピンポンダッシュなんです?」という感じで、聞いてみたらいいと思います。 ただ、一番は、それを理由に解約することではないでしょうか? その従業員、ちょっと危険ですよね、怖い。

flower150
質問者

お礼

初めまして、こんにちは。この度はありがとうございます。 普通ピンポンダッシュしますなんて冗談でも言わないですよね・・・。 本当に怖いです。

  • 0wooo
  • ベストアンサー率31% (127/408)
回答No.2

個人情報保護の観点から申し上げますと、違反しているとは言えません。それは個人情報を第三者に漏洩したわけでは有りませんし、業務上必要な連絡に使用するのは会社のプライバシーポリシーで禁止していないと考えるからです。 では、社員がこの様な内容のメールや電話をして良いか?と言うのは別です。会社に通告したのは正解だと思います。それでも同じような事が起こった場合は、相手の責任において即解約です。危なっかしくて娘をそこに住まわせておけないですよ。

flower150
質問者

お礼

初めまして、こんにちは。この度はありがとうございます。 個人情報保護は、第三者に漏洩することが違反になるのですね。 メアドを教えていないのに、携帯にメールしてくる行為が違反に当たると勘違いしておりました。 この度はありがとうございました。

  • n_kamyi
  • ベストアンサー率26% (1825/6764)
回答No.1

普通じゃないでしょう。 明らかに契約とは関係のない内容ですよね。 遊びに行こうがお礼になるんですか?と言ってやれば(笑) まぁ、その社員は大目玉くらってるでしょう。 ただ、目的外利用は罰則規定はないようなので、個人情報保護法では、処罰することはできないようですね。 それでもしつこく送ってくるなら、今度はストーカー規制法の出番だと思います。

flower150
質問者

お礼

初めまして、こんにちは。この度はありがとうございます。 携帯の番号からメールをしてくる行為は個人情報保護違反にはならないのですね。 仰る通り、これ以上メールしてくるようならストーカーですよね。 ありがとうございました。

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