• 締切済み

育児休職後の生活の不安

初めて質問させていただきます。 私は現在、妊娠中の会社員(年収360万程)です。大学卒業後、正社員として入社し、結婚→妊娠、今に至ります。出産前には産休に入り、その後引き続き一年間の育児休職に入ることで会社とは話が付いています。 ところが、2月いっぱいで夫が転勤になることが内示で分かりました。 現在夫婦で別々の会社に勤務しながら奈良に住んでおり、夫は東京に転勤になります。 私の会社は西日本域にしか営業所・支店がありません。 従って、東京への転勤に着いていくということは退職を意味します。 これから子供が産まれるので、単身赴任は考えられませんが、 東京へ行って夫の給料(年収500万程)だけで生活をするのがとても金銭的に不安です。 子供が1歳になる時までに、東京で保育所を見つけ、子持ちで再就職は大変厳しいだろうということは察しがつきます。現在の賃貸住宅の家賃補助は私の会社からでており、夫の会社は家賃補助も社宅もありません。東京の賃貸は奈良とは比べられない金額で、本当に不安ばかりです。 私の会社は東日本にグループ会社を持ってはいるのですが、役員クラスでないと西日本⇔東日本の行き来はないと、人事部から言われています。 また会社は単身赴任の別居でも子育てはできるのだから、育児休職後は復職してくれと言います。 このような場合、どうするのが賢いと言えるのでしょうか??(>_<) アドバイスをお願いします。

みんなの回答

  • tea-toki
  • ベストアンサー率27% (294/1082)
回答No.4

今は答えを出さないという方法もありますよ。 幸いに育児休暇という1年間の休暇があります。 これは復職前提ではありますが、休暇中に事情変更もあり得るのでね。 ご一緒に東京にいって、500万円で生活できるか試してみるのもいいでしょう。 また、旦那さんが再度転勤になる可能性もありますね。 あなたのご両親等が関西にお住まいなら、 ご両親の近くの支店に移動させていただき、単身赴任期間中は ご両親と同居するという方法もあるかと思います。 出産して子供を育ててみないと分からないことも多いかと思います。

  • mayusea
  • ベストアンサー率15% (161/1007)
回答No.3

28歳、8歳の娘と0歳の息子がいます。 息子が産まれるまでに離婚、再婚を経験しています。 息子が産まれるまでは店長職についていました。 確かに単身赴任でもなんでもすれば質問者様は仕事に復帰できるかと思いますが、実質シングルマザーに二重生活…精神的にも金銭的にも厳しいものはあるかと思います。 初めての慣れない育児を一人でしながらフルタイムで働くのは並大抵のことではありません。私も23歳の時に娘を抱えて経験しましたが、やはり精神的にもきつかったのを覚えています。 うちの主人も転勤がある仕事なので私も仕事復帰と退職で悩み、退職しました。主人の年収は450万…都心ほどではありませんが家賃の高い地域に賃貸で住んでいます。 子供二人の今後を考えたら貯金も大切ですが、家族がみんなでいることも大切だと思います。 ちなみに、義理父さんが都内まで通勤していますが電車で1時間半だと言っていました。ただ、通えない距離ではないそうです。

回答No.2

二人の乳幼児を東京で育てています。 私も主人も正社員で、0歳から保育園に行かせています。 何が賢いというか、貴方の価値観ではないでしょうか? 家族一緒が大事なら貴方が辞めてついていき、後でパートを探す。 でなければ貴方のご主人が転職を考えるしかない。 バラバラでもお金を優先するならば、別居でしょうか。 私は地方出身で大都会は好きではなく、東京でも多摩地域の市に戸建で住んでいまして、あまり東京っぽくない?環境です。通勤は止むを得ず90分かかりますが、東京では珍しい話ではないです。 近隣は家賃は市営団地なら8万前後で3DK位のようです。 やっていけないということはないのでは?ただ、生活レベルは下げないといけないかと。 通勤時間を長くすればするほど、家賃は下げられますよ。 ご主人とご相談されてみては?

  • nobu1717
  • ベストアンサー率17% (218/1217)
回答No.1

現実的に旦那の給料を考えたら単身で暫く頑張って貰うしかないでしょうね。 年収500万でやれないことはないでしょうが、奈良という環境から出産直後から新生児抱えて東京で生活はキツいですよ。 もし東京に行くなら、通勤一時間半くらいの埼玉か千葉、神奈川で住宅を探せば家賃は10万以下であるとは思いますが。

関連するQ&A