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単身赴任をやめて家族で着いて行くには?
夫が去年の夏に転勤になり、単身赴任を始めたのですが、やはり家族で一緒に着いて行けば良かったと後悔しています。 今から、家族で赴任先に引っ越す場合、会社からの補助はやはり出ないのでしょうか? 解答よろしくお願いします。
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基本的には、他の皆さまの回答の通り、結局は会社の規則でしょうが、 去年の夏の転勤の際、旦那さんが単身赴任の事をどのように会社へ伝えていたかにもよると思います。 ・「年度の途中であり子供の学校の事もあるので最初は単身で行き、年度末に家族も引っ越しする」と事前にきちんと伝えて、会社が了承していたのであれば、おそらく引っ越し費用は会社負担。 ・「家庭の事情で家族帯同は無理です。単身で行きます」と伝えていたのなら、後になって「やはり家族も一緒に・・・」となってもおそらく自己負担。この場合でも「家庭の事情」が変わった(例えば”事情”が親の介護だったがそれを兄弟がしてくれることになった とか)ならば会社負担もあるでしょう。 私は前者の例でしたので、最初は私だけ1DK賃貸へ単身赴任。約半年後に予定通り家族が来て、広めの賃貸マンションへ引っ越し。私も1DK賃貸からそこへ引っ越し。これら3つの引っ越し代はすべて会社負担でした。 まずは、旦那さんに「私もそっちに行きたい」と伝え、会社の規則を確認してもらうのが先です。
転居をともなう転勤になって それに家族が付いて行くかどうか、 また付いて行けるかどうかは 家族の状況(配偶者の就業状況や子供の学業など)に よって判断するのと、会社がそれを認めるかどうかによります。 会社によっては家族同居分の費用捻出を嫌う ところもままあるかとは思います。 つまり単身なら住居も小さい=費用小だが 家族同居となるとそれなりの住まいが必要=費用大。 しかしこの考え方はすべての企業にあてはまるものではありません。 補助があるのかないのか、 ある場合それはどういう内容の補助かは ご主人の会社に確認してみる以外ありません。 これが回答ですね。
- papabeatles
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出るかどうか分かりませんが、私が夫なら一緒についてきてほしいと思います。 独身者向けの小さなアパートでもいいじゃないですが学生の同棲と思えばどんなところでも天国だと思います。
- 150715
- ベストアンサー率19% (841/4396)
会社の規定次第です。 お子さんの年代(進学他)によっては、すぐには無理でもいずれは…というお宅があっても何ら不思議ではありませんが。
それは会社に聞いてきださい、よそ様の会社のことは他人に聞いてもわかりません。
補足
子供は、小学校1年生と幼稚園に通う4歳の子で、転校のこともありますし、家もローンが残っていて、借り手がつくかの不安もありなかなが決断できずにいます。