障害者手帳保持も会社には？

質問

35歳の男です。実際、幼少期から持病のてんかんがあり、10年前からひどくなりました。今は精神障害者手帳保持しており、常備薬を月に一回は補充しております。その常備薬で抑えることもできておりましになってきました。だけど、なかなか正社員は難しいですがこういった関係、持病または障害者で理解を得て雇っていただいて仕事をしていらっしゃる方はいますか？
その際はどういった対処したか教えて下さい。

回答No.1

mimazoku_2

職場の方には、折を見て話した方がいいでしょう。
緊急時の対処方法も知っておかないと、相手も大変だからね。

私の場合は、身体の方なんで、特にコレというのは無かった。
但し、肩こりが酷く、１度だけ午後から退社したことがある。
他には、背中の筋肉が痛んで起きあがれず、休んだこともあります。
でも、会社では特に何も言われませんでした。

お礼

返答ありがとうございます。自分自身は、精神障害者なのでつらいです。学生時は時に脳波検査でクラブ活動を休むと言った際、聞いていた同級生たちにはバカをなくす？とか逆にこっちが色々な面で頭にくることもありました。障害者は侮辱されやすいのでつらいです。