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勤務中の怪我について
私と旦那は元請けから仕事を貰っている一人親方でやっている塗装会社で勤務していましたが 20１３年１２月３０日に旦那が勤務中に屋根から転落し、病院に行った所背骨の骨２本と 左腕を骨折という全治3ヶ月の怪我をしました 怪我の状況を社長に伝えた所 ・もう使い物にならないので二人とも解雇 ・転落したときに持っていた塗料が壁についてその弁償をしなくてはいけないので 給料、交通費は払わない ・労災は加入してないので、医療費は全額実費 ・元請け会社には仕事が回ってこなくなると困るから迷惑はかけるな とのことでした。 言われた当初は、旦那が怪我をして動転しているのと会社に迷惑を掛けたという気持ちで 何も言わず、電話を切りましたが日に日に納得できないという気持ちで一杯になりました 社長の言い分は当たり前なんでしょうか？ 泣き寝入りするしかないのでしょうか？ 全治３ヶ月なので、旦那は働くことができません。我慢するしかないのでしょうか？
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- simotani
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No.23 です。電話番号を書いた為、調査中になってしまいました。【法テラス】に相談してください。無料でこんしん丁寧に相談にのってくれます。ネットで【法テラス】を検索してください。
お礼
回答有難うございました 法テラス 明日電話してみようと思います 私なりに頑張ってみます
- sanusanu
- ベストアンサー率0% (0/0)
他の方も回答されていますが、労基署に相談されたら良いと思います。 しかしながら、労基署が動いてくれたは良いものの、証拠が無いと言い逃れをされる恐れもあります。（別のところで怪我をしたとか、このような社長はああ言えば、こう言うでのらりくらりしてきます。） とにかくその会社で働いていて（労働中に）怪我をしたという証拠を集めて下さい。 たとえば、怪我をした時に働いていたという証明になるタイムカード（携帯で写しても良いです）や、もう一度社長さんと話をして、その内容を録音するなどです。それから、いつ、どこで、どのような状況で怪我をし、いつどこの医者に行った、いつどのような話を社長としたなど、時系列にまとめておくと、これも証拠になります。とにかく言い逃れをさせないために、証拠を集めて下さい。 背骨の骨だと、治癒後も障害が残り、力仕事に就けないなど、さまざまな制約も出てくると思われます。 社長の言う「迷惑をかけるな」許せない言葉です。絶対に泣き寝入りしないで下さい。
お礼
沢山の方から回答を頂き有り難い気持ちです 申し訳ないですが、こちらで一括のお礼とさせていただきます 有難うございました 労基署に明日電話してまずは相談してみようと思います 弁護士には以前、旦那が働いていた建築業のときに相談に行った労基署の方から言われて 相談しようとしたことがありますが、知り合いの弁護士の方やその他の弁護士の方から はっきり言って労働関係はめんどくさいから受けたくない とはっきり言われてしまいました・・・・五人ほど・・・ その経験から弁護士は私の頭からは外れていましたが、弁護士協会にでも相談して 紹介してもらったり、無料相談にいってみようかと思います 労基署もあまり当てにならないのは身をもって知っていますが（上記の相談も未解決なので・・）、 自分自身ではどうにも ならないことですし、旦那は入院しているので私が頑張らないといけないので 頑張って方法を探してみます 泣き寝入りしないでください！ 等の応援に答えたいと思います
- ichiro-3
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お礼
回答を下さった皆様に一括ではありますが この場をお借りしてお礼申し上げます どうも有り難うございました 早速ですが、経過をご報告します ここでの皆様の回答を参考に翌日に、労働基準監督署に電話をしてまずは相談してみたところ ・労災を使う使わないを決める権利は社長にはなく、怪我した本人にあるそうで 元請けの会社に使うので書類に印鑑を下さいとだけ電話するように言われました 例え、そこで拒否されたとしても結果的に強制で労災使用は労働基準法で絶対なので 心配はいらないといわれました 雇い主は労災に加入も強制で、加入していない場合は指導が入るそうです 結果、元請けに印鑑を下さいと電話した所、最初は何かと文句を言って電話を切られましたが その間に、労基署の方が電話してくださったみたいで、印鑑を取りに来てくださいと元請けの 方から電話が来たので、早速労基署に出向き手続きをして、印鑑も頂いてきました ・給料を払わないと社長が言った件ですが 私達が労基署に言ったことが分かったからか分かりませんが 電話があり お金がないので一ヶ月遅れでですがきちんと頂けることになりました ・怪我したときに壊したものに対してですが、それは監督署は介入できないそうです しかし、決められた安全が確保されていた時はの話ですが・・・（ヘルメット等・・・の） 基本的には安全が確保されている状態で壊したときには壊した人の責任になるとか・・・・ 怪我もしていますし、一ヶ月遅れでの給料ですし、大満足とまではいきませんが 何も保障されない、給料ももらえないという最初の状態からすると満足できる結果が出ましたことを 回答をしてくださった方に感謝とご報告をさせていただきます