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やめた職場に行くときはお菓子など持参しますか?
12月31日でやめた会社に制服とか返却するために伺います。 24日からお休みをいただいので23日にお菓子を差し入れしましたが本日も用意するべきでしょうか?
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- tetsuoakira
- ベストアンサー率5% (6/114)
回答No.11
菓子折りなどは必要ないと思います 制服を返却し、今までお世話になった事への礼をしたら すぐ帰って問題ないでしょう
- rolfesann
- ベストアンサー率7% (21/271)
回答No.10
私が働いてた職場でも、正社員の女性がやめるときは、お菓子を配っていました。 男は配らないのにねえ・・・なんで女性だけとか思いながら。 でも、一度持っていったなら十分ですよ! あとはご挨拶だけでいいんじゃないでしょうか。
- njnj77
- ベストアンサー率0% (0/72)
回答No.9
何もしなくていいと思います 制服の返却だけすればいいと思います
- namiomi841
- ベストアンサー率8% (4/50)
回答No.8
一度 手土産を持参されているなら、 用意されなくても良いのではないでしょうか。 2度も持って行く事はないと思います。
- mitu0129
- ベストアンサー率3% (21/626)
回答No.7
必要ありません。 前回持って行ったようなので。
- onihei55
- ベストアンサー率3% (18/482)
回答No.6
まあ持って行く事も出来ますがどれほど会社にいたかではないでしょうか。 短期間や人間関係が薄いぐらいなら何もしなくて良いと思いますが。
- aimattheshock
- ベストアンサー率0% (0/13)
回答No.5
あくまでも気持ちなので毎回持参する必要は無いでしょう。
- oosakatisai
- ベストアンサー率20% (23/112)
回答No.4
私も持って行かない。持っていく理由がわからない!?
- ken1aki1
- ベストアンサー率3% (5/138)
回答No.3
別に要らないと思います! お世話になりましたの言葉だけで十分です。
- emuringmo
- ベストアンサー率1% (3/228)
回答No.2
気持ちの問題です。あなたがお世話になったとかの気持ちが強いなら持っていっていいかもしれません。 義務ではないので、私ならもっていきません。
お礼
1年働きました 契約です 自己退社です(妊娠→流産の為) 女の職場だったからか、差し入れは多かったから